Anwendungsbetreuung für Open Prosoz (m/w/d)

Anwendungsbetreuung für Open Prosoz (m/w/d)

Arbeitgeber: Kreis Nordfriesland – Fachdienst Personal

Arbeitsort: Kein spezifischer Ort angegeben; Arbeit kann im Home‑Office erledigt werden.

Anstellungsart: Vollzeit und Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Kaufmann/-frau – Digitalisierungsmanagement, Informatikkaufmann/-frau

Homeoffice: möglich

Aufgaben

• Anwenderbetreuung von Open Prosoz – Ansprechpartner zu Fragen der grundsätzlichen Fälleingabe sowie Bearbeitung und Nutzung der Assistenzsysteme in Open Prosoz.
• Mitwirkung bei der Einspielung von Updates inkl. Testung in Open Prosoz.
• Erstellung von Arbeitsanleitungen für die Leistungsberechnung und das Fallmanagement, Durchführung von Schulungen und Workshops in Open Prosoz.
• Initiierung, Betreuung und Überwachung relevanter Füllgradprojekte im Fachverfahren Open Prosoz zur Sicherstellung der korrekten Abbildung und Pflege der Daten für § 51b SGB II und kreisinterne Auswertungen.
• Erzeugung und Übermittlung der Statistiken sowie des Datenabgleichs.
• Zusammenarbeit mit der FA Statistik bzgl. Sonderanfragen und weiterer Aufgaben.
• Parametrierung des Fachprogramms Open Prosoz.
• Durchführung der wöchentlichen und monatlichen Zahlläufe.
• Analyse, Lösung und Datenerfassung anfallender Anwenderprobleme im Fachprogramm Open Prosoz.

Wir erwarten

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatikkauffrau/-mann, Kauffrau/-mann für IT‑Systemmanagement, Kauffrau/-mann für Digitalisierungsmanagement oder vergleichbar.
• Gute kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft.
• Sehr gute EDV‑Kenntnisse.
• Bereitschaft zu gelegentlichen Arbeitsleistungen außerhalb der regulären Arbeitszeiten.
• Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB II und SGB XII (wünschenswert).
• Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 Std./Woche).
• Entgelt nach Entgeltgruppe 9b TVöD sowie zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und jährliche Sonderzahlung.
• Ein sicherer und attraktiver Arbeitsplatz direkt an der Nordsee, innovative und moderne Verwaltung.
• Flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfreier Heiligabend und Silvester.
• Gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team, sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten.
• Umfangreiche Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
• Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (über EGYM‑Wellpass).
• Teambuilding‑Events und Betriebsausflüge.
• Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing.

Weitere Leistungen

• Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice.
• Modernes Arbeitsumfeld und moderne Verwaltung.

Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.

Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.

Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.