Assistant Operations Manager (m/w/d)

Mit uns erleben Sie Eine Anstellung bei der Nr. 1 auf der Beliebtheitsskala bei Mitarbeitern im Bereich Gastronomie, Hotels, Freizeit & Tourismus ein freundliches und aufgeschlossenes Team in einer familiären Atmosphäre mit flachen Hierarchien gute und faire Anstellungsbedingungen flexible Arbeitszeiten Urlaubsgeld und Jahressonderzahlungen zur Weihnachtszeit betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (BAV ab dem 4. Beschäftigungsmonat) persönliche PLAZA Mitarbeiter-Kreditkarte für steuerfreie Bonussonderzahlungen diverse Angebote zur Teilnahme an Gesundheitsförderungsprogrammen Möglichkeit der Mitarbeit auch an anderen spannenden Konzernstandorten im Rahmen eines Austauschprogramms lukrative Mitarbeiter, Family & Friends Rabatte für Übernachtungen und Frühstück in allen Hotels der PLAZA Hotelgroup „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie Das haben wir sonst noch für Sie Regelmäßige Mitarbeiterevents persönliche Weiterentwicklung mit dem Wachstum unseres Unternehmens viele Karrierechancen und Aufstiegschancen vielseitige Trainingsangebote Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der Plaza Hotelgroup und der Best Western-Kooperation individuelle Mitarbeiterbetreuung regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter Corporate Benefits ein Konzern auf Expansionskurs einen Job in der weltweit führenden Hotelgruppe mit ausgezeichneten Karriereperspektiven und vieles mehr! Ihre Aufgaben: Unterstützung der jeweiligen Abteilungsleiter im operativen Tagesgeschäft Sicherstellen eines reibungslosen Ablaufs in allen Abteilungen (Bankett, Verkauf, FO, Housekeeping, F&B) Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Übernahme einer Vorbildfunktion für das Team Überwachung und kontinuierliche Optimierung von Arbeitsabläufen und Servicequalität Erstellung von Dienstplänen sowie Planung des Mitarbeitereinsatzes Schulung, Motivation und Förderung der Mitarbeiter Professionelles Beschwerdemanagement und Sicherstellung einer hohen Gästezufriedenheit Einhaltung und Überprüfung von Qualitätsstandards sowie internen Richtlinien Unterstützung bei der Kostenkontrolle sowie im Reporting Wir passen gut zusammen, wenn Sie Folgendes mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein Studium im Hotelmanagement Mehrjährige Berufserfahrung in der Hotellerie Ausgeprägtes Organisationsgeschick und unternehmerisches Denken Hands-on-Mentalität sowie hohe Service- und Gästeorientierung Führungskompetenz, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit gängigen Hotelsoftware-Systemen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Belastbarkeit, Flexibilität und ein professionelles Auftreten Sie zögern aber immer noch, sich zu bewerben, weil Sie der Meinung sind, dass Sie nur einen Teil der Anforderungen erfüllen? Ihre Ausstrahlung und Ihr Arbeitswille sind entscheidend, den Rest lernen Sie von unseren kompetenten und erfahrenen Kollegen! Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem möglichen Eintrittstermin.