Assistant Store Manager / Halle / Leipzig (m/w/d)

Werde Teil eines spannenden Projekts bei der Neueröffnung unseres ASICS Factory Outlets in Halle/Leipzig als Assistant Store Manager (m/w/d). Du bringst Deine Begeisterung für Sport und Einzelhandel ein, um gemeinsam mit einem dynamischen Team die Kundenerlebnisse zu inspirieren und die Store-Kultur mitzugestalten. Übernimm Verantwortung im operativen Tagesgeschäft und agiere als rechte Hand des Store Managers, um den Erfolg von Anfang an zu sichern.
Lesen Sie den Überblick über dieses Stellenangebot, um zu verstehen, welche Fähigkeiten, einschließlich relevanter Soft Skills und Softwarepaket-Kenntnisse, erforderlich sind.
Unser Angebot
Attraktive Vergütung mit 13. Gehalt
30 Tage Jahresurlaub
Attraktiver ASICS-Mitarbeiterrabatt
Leistungsorientierte Bonusvergütung
Attraktiver ASICS-Mitarbeiterrabatt
Regelmäßige Produktschulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein aufgewecktes Team mit Leidenschaft für Sport
Regelmäßige Mitarbeiterevents
Internationales Unternehmen mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven
Deine Aufgaben
Unterstützung des Store Managers (m/w/d) beim Aufbau, bei der Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Teams
Schaffung einer positiven, leistungsorientierten und wertschätzenden Teamkultur
Sicherstellung eines herausragenden Kundenerlebnisses und exzellenten Kundenservices
Mitverantwortung für Umsatz, Produktivität und relevante KPIs
Analyse von Kennzahlen sowie Ableitung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen
Unterstützung bei der Organisation und Steuerung des operativen Tagesgeschäfts
Sicherstellung der ASICS Retail Standards und Prozesse
Vertretung des Store Managers (m/w/d) bei Abwesenheit sowie enge Zusammenarbeit mit der Storeleitung und dem District Manager
Aktive Unterstützung lokaler Aktivitäten sowie Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Stores
Dein Profil
Erfahrung im Einzelhandel (m/w/d), idealerweise mit erster Führungs- oder Stellvertretungsverantwortung
Leidenschaft für Sport, Retail und exzellenten Kundenservice
Freude daran, Mitarbeitende zu unterstützen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
Gutes Verständnis für Kennzahlen sowie Interesse daran, Maßnahmen gemeinsam abzuleiten und umzusetzen
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an einem dynamischen Umfeld
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Begeisterung dafür, eine neue Store-Eröffnung aktiv zu unterstützen und Verantwortung zu übernehmen

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