Associate People & Culture Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

nuuEnergy - Das sind WIR!

Unsere Mission: Wir bringen die Wärmewende in die Zukunft und bauen ein System für lokale Handwerks-Betriebe, das Qualität und Effizienz vereint. Das ist nicht einfach und viele sind hier schon gescheitert – bei Qualität, bei Kultur, bei Prozessen. Aber wenn wir diese Challenge meistern, gestalten wir die Zukunft einer ganzen Branche.

Konkret heißt das: Wir entwickeln das Betriebssystem für unsere Wärmepumpen-Standorte deutschlandweit — von Prozessen, über Kundenakquise und Handwerker-Hiring bis hin zu unserer eigenen Software.

Wir sind ein Startup im Aufbau: Vieles entsteht gerade erst, und genau dafür brauchen wir dich. Wir haben top Investoren im Rücken, ein starkes Gründer- & Führungsteam und die Motivation das Handwerk auf ein neues Level zu bringen.

Deine Aufgaben

Payroll & Lohnbuchhaltung

Vorbereitung der monatlichen Lohnbuchhaltung
Schnittstelle zum Steuerbüro
Prüfung von Abrechnungen und Pflege abrechnungsrelevanter Daten
Ansprechpartner:in für Rückfragen

Vertragsmanagement

Erstellung, Verwaltung und Ablage von Arbeitsverträgen und Vertragsänderungen
Dokumentenmanagement und Fristenüberwachung

Recruiting Support – Headquarter (München)

Support beim Active Sourcing geeigneter Kandidat:innen
Screening, Interview-Koordination und Bewerberkommunikation
Pflege und Weiterentwicklung von Personio (Automatisierungen, Workflows, Integrationen)

On- & Offboarding

Weiterentwicklung und Durchführung standardisierter Onboarding-Prozesse
Strukturierte Offboardings inkl. Exit-Interviews und Wissenstransfer

HR-Systeme & Prozesse

Unterstützung bei Auswahl und Einführung neuer HR-Tools / Personio-Integrationen
Schulung, Prozessdokumentation und kontinuierliche Optimierung

Employer Branding & Events

Social Recruiting und Pflege der Karriereseite
Entwicklung standardisierter Recruiting-Materialien
Planung und Organisation von Team-Events inkl. Budgetkontrolle
Vor- und Nachbereitung von Workshops

Arbeitssicherheit

Schnittstelle zur Fachkraft für Arbeitssicherheit
Mitbetreuung der Prozesse gemeinsam mit der Geschäftsführung

Du willst mehr Verantwortung übernehmen als klassische Bauleitung?

Deine Mission

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit HR-Bezug, oder vergleichbare Erfahrung im Personalbereich
Erste bis mehrjährige Erfahrung im Recruiting und/oder in der operativen HR-Arbeit, sowie Erfahrung im Startup
Sicherer Umgang mit Personio oder vergleichbaren HR-Systemen von Vorteil
Grundkenntnisse in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung wünschenswert
Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hoher Detailgenauigkeit
Kommunikationsstärke im Umgang mit Bewerber:innen, Kolleg:innen und externen Partnern (z. B. Steuerbüro)
Hands-on-Mentalität und Freude daran, Prozesse aktiv mitzugestalten
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bringst du mit

Das hilft dir zusätzlich

Worauf wir besonders achten

Unsere Benefits

Attraktives Vergütungspaket: Grundgehalt + Bonus + VSOP
30 Urlaubstage + flexible Arbeitszeiten
Hoch subventionierte Fitnessmitgliedschaft (Wellpass)
Bezuschusstes Deutschlandticket für deine Mobilität
Direkte Zusammenarbeit mit dem Führungsteam
Ein Team, das pragmatisch, ambitioniert und wertschätzend zusammenarbeitet
Kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation
Die Chance, ein wachsendes Team aktiv mitzugestalten
Wunderschönes Büro im Glockenbach + arbeite auch mal von zu Hause (oder vom Strand)