Auditor Managementsysteme Qualität, Umwelt und Energie (w/m/d)

Überblick

TÜV Rheinland CERT GmbH (CERT), ein Teil des Unternehmensbereichs TÜV Rheinland People & Business Assurance, steht für höchste Kompetenz und Qualität in der Auditierung & Zertifizierung von Unternehmen nach den gängigen Management Systemstandards wie 9001 & 14001 sowie inhouse Standards oder Spezialstandards wie IATF oder IFS.

Aufgaben

• Verantwortung für die Planung und Terminabstimmung mit Kund*innen, sowie Durchführung, Vor- und Nachbereitung von Audits gemäß Akkreditierungsvorgaben und internen Verfahren.
• Dokumentenprüfung inklusive Auditberichterstellung nach formalen und inhaltlichen Anforderungen.
• Leitung von Audits vor Ort (teilweise Remote‑Audits möglich) als leitende Auditorin bzw. Auditor.
• Klarstellung der Zertifikatsinhalte und fachliche Unterstützung des Vertriebs.
• Bindung der Kundschaft durch qualitätsbewusstes Auditieren und Auftreten.

Qualifikationen

• Technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Chemie, Physik) oder vergleichbare Ausbildung.
• Mehrjährige Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung von Qualitäts‑, Arbeits‑, Energie‑ oder Umweltschutz‑managementsystemen (mehrfachqualifiziert).
• Erfahrung in Planung und Durchführung von Audits.
• Ausgeprägtes Urteils‑ und Entscheidungsvermögen, kostenbewusstes Denken und hohe soziale Kompetenz.
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse.
• Freude an Außendiensttätigkeit mit ca. 70 % Reisebereitschaft.

Benefits

• Urban Sports: umfangreiches Sport‑ und Wellnessangebot für TÜV‑Rheinland‑Mitarbeitende.
• Gleitzeit & Jahresarbeitszeitkonto für faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten.
• Flexible Arbeitszeiten, Home‑office und Teilzeitarbeit für Familienfreundlichkeit.
• Reisezeit = Arbeitszeit: jeder Einsatz im In‑ und Ausland wird als Arbeitszeit angerechnet.
• 38,5‑Stunden‑Woche für Work‑Life‑Balance.
• Weiterbildungsangebote von Coaching‑ und Mentoring‑Programmen bis zum "Women\u2019s Network".
• 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester.
• Regelmäßige Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe.
• Mobiles Arbeiten jederzeit Ortsunabhängig.
• Individuelle Einarbeitungspläne, spezifische Vorbereitung je Geschäftsbereich.
• Seminar "Neu bei TÜV Rheinland": zweitägige Auftaktveranstaltung für Neuzugänge.
• Gestaltungsfreiraum für Ideen und Engagement.
• Ergebnisbeteiligung: Mitarbeiter haben Anteil am Unternehmenserfolg.
• Vermögenswirksame Leistungen für die Zukunft.
• Dienstwagen für berufsbedingte Vielfahrer.