Ausbilder (w/m/d) Garten und Landschaftsbau

Das CJD in Stuttgart bietet jungen Menschen im Rahmen ihrer Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau eine verlässliche Begleitung und Unterstützung. Ziel ist es, die Auszubildenden sowohl fachlich als auch persönlich zu fördern.

Als Ausbilder im Garten- und Landschaftsbau vermitteln Sie praxisnahes Fachwissen, leiten Arbeitsprozesse an und fördern die fachliche sowie persönliche Entwicklung der Jugendlichen. Sie gestalten abwechslungsreiche Lern- und Arbeitsphasen, achten auf die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards und begleiten die Auszubildenden individuell in ihrem Lernprozess.

Die geregelten und familienfreundlichen Arbeitszeiten tragen zu einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Familie bei.

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Arbeitszeitregelungen , die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Eine Gemeinschaft , deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

• Durchführung der dualen Berufsausbildung im Garten- und Landschaftsbau
• Vermittlung der Ausbildungsinhalte und Prüfungsvorbereitung
• Betreuung und Qualifizierung in der Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (BvB)
• Förderung von Schlüsselkompetenzen und individuellem Stützunterricht in Theorie und Praxis
• Dokumentation des Ausbildungsfortschritts und der Reha-Planung
• Durchführung von Lernerfolgskontrollen
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und kollegialer Austausch
• Planung und Organisation bereichsübergreifender Projekte

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister oder Gärtner im Garten- und Landschaftsbau
• Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation - von Vorteil
• Ideal sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten
• Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel)
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen (m/w/d) sowie Konfliktfähigkeit
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise