Ausbilder (w/m/d) Garten und Landschaftsbau

Ausbilder (w/m/d) Garten und Landschaftsbau (m/w/d)

Kurzüberblick

• Standort: Stuttgart
• Arbeitsmodell: Ausbildung
• Anstellungsart: Vollzeit

Aufgaben

• Praxisnahe Vermittlung von Fachwissen im Garten- und Landschaftsbau
• Leitung von Arbeitsprozessen und Förderung der fachlichen und persönlichen Entwicklung von Jugendlichen
• Dokumentation des Ausbildungsfortschritts und der Reha-Planung
• Durchführung von Lernerfolgskontrollen
• Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und kollegialer Austausch
• Planung und Organisation bereichsübergreifender Projekte

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gärtnermeister oder Gärtner im Garten- und Landschaftsbau
• Ausbildereignung nach der Ausbilder-Eignungsverordnung (AEVO)
• Rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation – von Vorteil
• Ideal sicherer Umgang mit digitalen Medien zur Vermittlung von Ausbildungsinhalten
• Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel)
• Teamfähigkeit und Flexibilität
• Freude an der Arbeit mit jungen Menschen (m/w/d) sowie Konfliktfähigkeit
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Benefits

• Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD
• Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
• Kontinuierliche Tarifsteigerungen
• 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
• Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit des Bikeleasings
• Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
• Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
• Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
• Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
• Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren