B2B Sales Professional (m/w/d) in der Personalberatung

About Our Client

Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun!

Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell Verstärkung, um unsere Erfolgsgeschichte mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Frankfurter Standort!

Job Description

• Neukundengewinnung: Du gewinnst neue Unternehmen als Kunden, indem du sie von dir, uns und unserer Vision überzeugst.
• Bestandskund:innenbetreuung: Die von dir gewonnenen Unternehmen betreust du als Account Owner:in weiter, baust eine nachhaltige Kundenbeziehung auf und kannst somit Up‑ und Cross‑Selling Potenziale umsetzen.
• Recruiting: Mithilfe unseres bestehenden Talent‑Pools, Active Sourcing und Stellenanzeigen baust du dir ein nachhaltiges Kandidat:innen‑Netzwerk innerhalb deiner Spezialisierung auf, um die Positionen deiner Kunden best‑und schnellstmöglich zu besetzen.
• Full Sales Cycle: Der Prozess liegt zu 100 % in deiner Hand. Du betreust Kunden und Kandidaten von Prozessbeginn bis zum finalen Abschluss und holst so für alle Seiten das Beste heraus.

Qualifikationen / Anforderungen

• Erste Erfahrungen im Bereich Sales/Vertrieb (gerne auch während des Studiums oder der Ausbildung).
• Offenheit, Leidenschaft und eine gewinnende Persönlichkeit.
• Streben nach Erfolg, Kreativität und die Bereitschaft, unkonventionelle Wege zu gehen.
• Affinität zu eigenverantwortlicher Arbeit und Teamorientierung.
• Verkauf liegt dir selbstverständlich.
• Verhandlungssichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.

Benefits

• Starkes Fixgehalt + ungedeckelter Bonus
• Monatliche Bonusauszahlung bei Zielerreichung
• Regelmäßige Sales Contests mit attraktiven Rewards
• Incentive‑Reisen & exklusive Goodies für Top‑Performer
• Transparente Beförderungskriterien & klar definierte Karrierewege
• Erstklassige Sales‑Trainings & kontinuierliches Coaching
• Mehrere Teamevents im Jahr & monatliche Closing‑Events
• Moderne Offices in Top‑Lage
• Home Office, Mobile Working & Arbeiten aus dem Ausland möglich
• Sabbatical‑Option
• 30 Urlaubstage, die je nach Dauer der Unternehmenszugehörigkeit steigen + zusätzliche Wellbeing‑Tage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits & Wellhub‑Mitgliedschaft
• Bezuschussung zum Auto‑Leasing
• Kein 9‑to‑5‑Konzernumfeld, sondern Performance‑Mindset & Teamspirit
• Zusätzliche Leistungen zur besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, wie Kinderkranktage, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m.
• Starker Fokus auf Diversity & Inclusion mit internen Netzwerken (z.B. , , , , ), gemeinsamen Social Impact‑ und Spendenzielen, Inklusionsschulungen u.v.m.