Bachelor Betriebswirtschaftslehre (m/w/d) als Fachgebietsleitung Steuerung in der Stadtbiblioth[...]

Wir bei der Stadt Wolfsburg

Mit über 3.000 Mitarbeitenden gestalten wir bei der Stadtverwaltung gemeinsam die Zukunft Wolfsburgs und bieten den über 128.000 Einwohnerinnen und Einwohnern so einen zuverlässigen Service. Wir stehen für VielWert - für die Vielfalt der Menschen, Aufgaben und Karrieremöglichkeiten sowie für Wertschätzung unter- und füreinander. Ob du deine Karriere im Öffentlichen Dienst startest oder bereits Erfahrung hast: Bei uns findest du zahlreiche Einstiegsmöglichkeiten und die Chance, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Stadt mitzuwirken. Mach deinen nächsten beruflichen Schritt zu deinem persönlichen VielWert!

Du möchtest Organisationen aktiv steuern, Prozesse optimieren und strategische Entwicklung vorantreiben? Die Stadtbibliothek Wolfsburg ist Teil des Bildungshauses, das gemeinsam mit der Volkshochschule als Regiebetrieb organisiert ist. Mit rund 45 Mitarbeitenden befindet sich die Bibliothek in einem umfassenden Transformationsprozess hin zu einem modernen Dienstleister für Bildung, Information sowie digitale und analoge Medienkompetenz.

Genau hier setzt deine Rolle an: Als Fachgebietsleitung Steuerung übernimmst du gemeinsam mit der Bibliotheksleitung die Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Steuerung und die Weiterentwicklung zentraler Arbeitsbereiche der Bibliothek. Du arbeitest an der Schnittstelle von Controlling, Organisation und Strategie mit dem Ziel, Prozesse effizienter zu gestalten, Ressourcen optimal einzusetzen und die Organisation zukunftsorientiert weiterzuentwickeln. Dabei bringst du gezielt deine Kompetenzen in Controlling, Steuerung und Prozessoptimierung ein und gestaltest aktiv die Transformation einer modernen öffentlichen Einrichtung.

Das erwartet dich

• FÜHRUNG & ORGANISATION Du leitest ein Team von rund 15 Mitarbeitenden und entwickelst effiziente Strukturen und klare Verantwortlichkeiten.
• STEUERUNG & CONTROLLING Du analysierst zentrale Steuerungsprozesse und entwickelst diese weiter. Du setzt Kennzahlen zur Optimierung von Effizienz und Qualität ein. Du wirkst mit bei der Budget- und Ressourcensteuerung.
• PROZESSMANAGEMENT & DIGITALISIERUNG Du optimierst und standardisierst Kernprozesse (z.B. Bestandsmanagement, Beschaffung, Services) und entwickelst digitale und datenbasierte Arbeitsweisen weiter.
• STRATEGISCHE WEITERENTWICKLUNG Du arbeitest eng mit der Bibliotheksleitung zusammen und wirkst an der Entwicklung von nachhaltigen Konzepte für eine moderne und nutzerorientierte Organisation mit.

Das zeichnet dich aus

• QUALIFIKATION Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaftslehre oder Public Management, alternativ in den Studiengängen Bibliotheks- und Informationsmanagement/-wissenschaft (Dipl.-Bibliothekar*in) oder einem Studiengang mit verwaltungswissenschaftlichem Schwerpunkt oder hast den Angestelltenlehrgang II erfolgreich absolviert.
• FÜHRUNGSKOMPETENZ Du hast ein Führungsverständnis, das Dynamik und Veränderung als integralen Bestandteil sieht. Du bist Wegbereiter*in für die Arbeitsfähigkeit deines Teams. Du bist Vorbild, indem du auch selbst bereit und fähig bist, dich ständig weiterzuentwickeln, neue Aufgaben proaktiv und optimistisch anzugehen. Idealerweise verfügst du über Führungserfahrung.
• STRATEGISCHES DENKEN Du entwickelst Konzepte und setzt Prioritäten im Sinne der Organisationsziele. Du kannst komplexe Prozesse strukturieren und zielgerichtet weiterentwickeln und siehst in Veränderungen Entwicklungschancen für die Organisation.
• DIGITALE & ORGANIATORISCHE KOMPETENZ Du gehst sicher mit gängigen EDV- und Kommunikationsanwendungen (z.B. MS-Office, Datenbanken, digitale Service- und Informationssysteme) und bist offen für digitale Tools und Anwendungen. Darüber hinaus bringst du die Fähigkeit mit, digitale Prozesse, Datenstrukturen und serviceorientierte Systeme weiterzuentwickeln.
• KOMMUNIKATION Du trittst sicher und überzeugend auf und kannst die Bibliothek professionell nach außen vertreten, z.B. in politischen Fachgremien, Konferenzen, Messen, etc. Gleichzeitig arbeitest du teamorientiert, förderst eine konstruktive Zusammenarbeit und pflegst aktiv den Austausch mit internen und externen Kooperationspartnern.

Darauf kannst du dich freuen

• ZUSAMMENHALT Arbeiten in einem vielfältigen, respektvollen Team, das Chancengleichheit lebt und Diversität schätzt.
• SICHERHEIT Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairer Vergütung nach Entgeltgruppe E11 TVöD-VKA mit individueller Stufenzuordnung entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung (52.759€ bis 78.178€ jährlich, inkl. Jahressonderzahlung), leistungsorientierter Bezahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Vermögenwirksame Leistungen.
• WERTSCHÄTZUNG Wir schätzen Deine Ideen und fördern Deine Weiterentwicklung in einem offenen und respektvollen Arbeitsumfeld.
• VERLÄSSLICHKEIT & VERBUNDENHEIT Gestalte die Zukunft unserer Stadt aktiv mit und trage so Verantwortung für das Gemeinwohl.
• VERTRAUEN & FLEXIBILITÄT Flexible, an den Öffnungszeiten orientierte Arbeitszeitgestaltung, hybride Arbeitsmöglichkeiten (nach Absprache 1x in der Woche) und gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.
• DEINE VORTEILE 30 Tage Urlaub, frei am 24. und 31. Dezember, Sabbatical-Möglichkeit, Bike-Leasing, Firmenfitness mit WELLPASS und Gesundheitsförderung, Bezuschussung des Jobtickets Deutschland.
• DEINE WEITERENTWICKLUNG Aktive Förderung deiner persönlichen und beruflichen Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungen.