Bauingenieur als Leiter Bau & Facility Management (m/w/d)

Über uns

Die Roos Service Group ist eine inhabergeführte, mittelständische Unternehmensgruppe mit rund 260 Mitarbeitenden. Unser Schwerpunkt ist die Fahrzeuglogistik: An mehreren Standorten in Deutschland lagern und bearbeiten wir Fahrzeuge auf großen Betriebsflächen — für Kunden wie Automobilhersteller sowie namhafte Leasing- und Vermietungsgesellschaften. Wir wachsen in Deutschland und perspektivisch europaweit. Bei uns erwarten dich flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein Team, das gemeinsam anpackt.

Deine Rolle

Wir wachsen — und mit uns unsere Flächen, Hallen und Standorte. Genau hier kommst du ins Spiel: Du verantwortest Bau und Facility Management unserer Unternehmensgruppe gemeinsam und aus einer Hand. Von der baurechtlichen Entwicklung eines Standorts über Industrie- und Umbauprojekte bis zum laufenden Gebäude- und Flächenbetrieb — du hältst alle Fäden zusammen und bringst unsere Projekte voran.

Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen und berichtest direkt an den Inhaber. Das heißt: kurze Wege, echte Entscheidungsspielräume und die Möglichkeit, eine Funktion über die gesamte Gruppe hinweg selbst aufzubauen und zu prägen.

Wir suchen bewusst einen Generalisten : jemanden, der sich in jedes Thema des Bauens hineindenkt und hineinarbeitet — und der lieber breit gestaltet, als sich auf ein einziges Gewerk zu spezialisieren.

Deine Aufgaben

• Du verantwortest Bauprojekte und Facility Management gruppenweit — von der Idee über die Planung bis zur Umsetzung und dem laufenden Betrieb.
• Du treibst unsere Industrie- und Standortprojekte voran: Neubau, Umbau, Erweiterung und Instandhaltung von Flächen, Hallen und Gebäuden.
• Du entwickelst unsere Standorte baurechtlich weiter — Bauanträge, Genehmigungsverfahren und behördliche Erlaubnisse (z. B. wasserrechtliche Themen) steuerst du sicher und vorausschauend.
• Du steuerst Planer, Architekten, Fachingenieure, Behörden und Dienstleister und behältst Termine, Kosten und Qualität im Griff.
• Du sorgst für den sicheren, wirtschaftlichen und rechtskonformen Betrieb unserer Gebäude und Flächen (technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement).
• Du bist an unseren Standorten präsent, erkennst vor Ort, was gebraucht wird, und bringst eigene Ideen ein, die wir ernst nehmen.

Dein Profil

• Du hast ein Studium im Bauingenieurwesen (oder eine vergleichbare bautechnische Qualifikation) erfolgreich abgeschlossen.
• Vor allem aber bist du Generalist aus Überzeugung : Du arbeitest dich schnell in neue Themen ein, denkst über das einzelne Gewerk hinaus und willst breit gestalten. Die genaue Zahl deiner Berufsjahre ist für uns zweitrangig — entscheidend sind deine Auffassungsgabe, dein Gestaltungswille und deine Hands-on-Mentalität.
• Idealerweise bringst du Erfahrung im Industrie-/Gewerbebau, in der Projektleitung oder im Facility Management mit — Quereinstieg aus einem angrenzenden Feld ist ausdrücklich willkommen, wenn die Grundlagen und der Wille stimmen.
• Du hast Freude daran, dich in Bau- und Genehmigungsrecht einzuarbeiten und Behördenprozesse souverän zu führen.
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert , übernimmst gerne Verantwortung und kommunizierst klar mit allen Beteiligten.
• Du bringst einen Führerschein Klasse B und die Bereitschaft mit, regelmäßig an unseren Standorten vor Ort zu sein.

Was wir dir bieten

• Eine Schlüsselrolle mit echtem Gestaltungsspielraum: Du baust die Funktion Bau & Facility Management für die gesamte Gruppe auf und prägst sie — direkt an der Geschäftsführung, mit kurzen Entscheidungswegen.
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten, wachsenden und inhabergeführten Mittelstand — unbefristet.
• Vielfalt statt Einerlei: unterschiedliche Standorte, Projekte und Aufgaben — kein Tag ist wie der andere, und du wächst mit jeder Aufgabe.
• Eine strukturierte Einarbeitung und die Unterstützung, dich in neue Themen des Bauens einzuarbeiten.
• Attraktive Konditionen und Zusatzleistungen: Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), flexible Arbeitszeiten, Jobrad, Sachbezugskarte, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Weiterbildung, Teamevents.
• Flache Hierarchien, ein partnerschaftliches Miteinander und ein Team, in dem deine Meinung zählt.