Bearbeiterin/Bearbeiter (w/m/d) im Referat 405 "Krankenhaus-Planung"

Bearbeiterin/Bearbeiter (w/m/d) im Referat 405 "Krankenhaus-Planung"

Arbeitgeber: Nds. Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung, Land Niedersachsen

Anstellungsart: Vollzeit (2 VZE), unbefristet

• Homeoffice möglich

Stellenbeschreibung

Im Niedersächsischen Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Dienstposten/Arbeitsplätze besetzbar.

Eine oder zwei Bearbeiter*innen (w/m/d) im Referat 405 „Krankenhaus-Planung“ werden unbefristet in Vollzeit (2 VZE) eingestellt. Die Dienstposten/Arbeitsplätze 405.32 und 405.33 sind nach BesGr. A 13 NBesG/EGr. 12, Teil 1 der EGO zum TV‑L bewertet. Tarifbeschäftigte werden tarifgerecht eingruppiert.

Über uns

Im Ministerium für Soziales, Arbeit, Gesundheit und Gleichstellung (MS) schlägt das Herz für die Menschen im Land. Wir unterstützen alle Menschen dabei, ihr Leben gut gestalten zu können – gerade auch in schwierigen Phasen. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle mit gleichen Chancen auf Teilhabe an Gesellschaft, Arbeitsmarkt und Gesundheit in Niedersachsen leben können.

Aufgaben des Referats

Das Referat 405 gehört zur Abteilung 4 „Gesundheit und Prävention“ und umfasst die Krankenhausplanung mit Planbetten und Fachrichtungen für sämtliche Versorgungsregionen in Niedersachsen. Es ist verantwortlich für die Umsetzung der aktuellen Krankenhausreform des Bundes und bereitet die Einführung der neuen Leistungsgruppen vor.

Ihre Aufgaben

• Begleitung der Rechtssetzung und der Auslegung des KHVVG/KHAG; Leistungsgruppen‑Ausschuss
• Konzeption und Durchführung des Leistungsgruppen‑Antragsverfahrens (Planungsprozess) mit Arbeitshilfen
• Bescheiderstellung mit Musterbescheid und Anhörungsschreiben

Etwaige Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Wir bieten Ihnen

• Ein vielfältiges, gemeinwohlorientiertes und sinnstiftendes Aufgabenspektrum
• Ein kollegiales Arbeitsklima und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Eine umfassende fachliche Einarbeitung und die Teilnahme am Programm „Neu im MS“
• Eine zentrale Lage mit guter ÖPNV‑Anbindung (Hannah‑Arendt‑Platz 2, Hannover)
• Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld und familienfreundliche Arbeitsbedingungen – Das Ministerium ist Mitglied im Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“
• Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, individuelle Teilzeitmodelle, weitreichende Möglichkeiten zu alternierender Telearbeit oder mobiler Arbeit, um berufliche und familiäre Interessen miteinander zu vereinbaren

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die Wahrnehmung des Arbeitsplatzes sind:

• Der Abschluss eines verwaltungswissenschaftlichen Studiengangs (z. B. „Allgemeine Verwaltung“, „Öffentliche Verwaltung“) oder ein vergleichbarer Abschluss, der die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung allgemeine Dienste der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, eröffnet
• Erfolgreich abgeschlossener Verwaltungs‑/Angestelltenlehrgang II
• Ein mit der ersten juristischen Prüfung abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (und die zweite juristische Prüfung ist nicht vorliegend)
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im Gesundheitswesen

Von Vorteil sind

• Kenntnisse des Krankenhaus‑ und des Verwaltungsrechts
• Spezifische Kenntnisse im KHVVG/KHAG über die Leistungsgruppen‑Zuweisung und die Ausnahmeregelungen
• Kenntnisse zur Funktionsweise des Gemeinsamen Bundesausschusses (GBA) und der Aufgabe des Leistungsgruppen‑Ausschusses nach KHVVG
• Wissen über die Gesetzgebungsvorgänge im Bundesrat und die zeitlichen Abläufe
• Erfahrungen zum Geschäftsablauf in einer obersten Landesbehörde
• Ein sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel für Daten‑Auswertungen
• Fähigkeiten zur Projektarbeit und verbindliche Abstimmung im Team
• Kenntnisse über die Anwendung technischer Fachverfahren zur Unterstützung der Planungsentscheidung (Trinovis Vision)

Ihre Bewerbung

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung per E‑Mail mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und – soweit vorhanden – aktuelle Beurteilungen, Zeugnisse bzw. Zwischenzeugnisse) in einer PDF‑Datei bis zum an das

Sofern Sie gegenwärtig im öffentlichen Dienst tätig sind, beträgt um Angabe Ihrer Eingruppierung/Ihres Statusamtes sowie um eine schriftliche Einverständniserklärung (unter Benennung der zuständigen Ansprechperson Ihrer personalverwaltenden Stelle) zur Einsichtnahme in die Personalakte gebeten.

Für Rückfragen zum Ausschreibungsverfahren stehen Frau Menge (Tel. 0511/120‑4056) zur Verfügung, Herr Vietze (Tel. 0511/120‑4099) ist stellvertretende Referatsleitung.

Datenschutz

Informationen über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie hier .

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

Equal Opportunity Statement

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen sowie ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung Ihrer Interessen teilen Sie bitte bereits in der Bewerbung mit, ob eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung vorliegt. Uns liegt sehr daran, in allen Bereichen ein ausgewogenes Verhältnis von Frauen und Männern zu erreichen. Im Tarifbereich sind in der genannten Entgeltgruppe aktuell Männer unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher im Tarifbereich insbesondere über die Bewerbung von Männern, selbstverständlich aber über jede Bewerbung, die bei uns eingeht.