Berater SAP HCM Success Factors Public Sector (m/w/d)

In dieser Rolle unterstützen Sie die digitale Transformation im öffentlichen Sektor und der Energiewirtschaft, indem Sie Strategien entwickeln und Lösungen rund um HR-Prozesse implementieren. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team und tragen zur Harmonisierung von HR-Prozessen sowie zur Implementierung in SAP HCM-Systemen bei. Sie übernehmen eigenständig Teilprojekte und koordinieren Aufgaben entsprechend Ihrer Erfahrung. Die Position bietet die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Beratung, HR-Transformation und SAP-Implementierung einen direkten Einfluss zu haben. Der Job verbindet fachliche Tiefe mit pragmatischer Umsetzung in einem dynamischen Umfeld.

• Home Office möglich
• Arbeitsort flexibel
• Masterförderung und Academy
• 30 Urlaubstage
• Vorsorgeuntersuchungen
• Betriebliche Krankenkasse

• Eigenständige Bearbeitung von Arbeitspaketen
• Koordination von Teilprojekten und deren Umsetzung
• Beratung zu digitalen Transformationsstrategien im HR-Bereich
• Strategie, Lösungsdesign, technische Umsetzung und Rolloutmanagement in SAP HR-Systemen
• Unterstützung bei Prozessoptimierung und -harmonisierung im HR
• Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und Kunden in öffentlichem Sektor und Energiewirtschaft

• Erfolgreicher Studienabschluss
• erste Erfahrungen in Beratung, Industrie oder öffentlichem Sektor
• Kenntnisse in Employee Experience Management, HR Kernfunktionen, Talentmanagement oder Personalplanung und -analyse
• Anwendungs- und/oder Implementierungskenntnisse in SAP HCM-Modulen (PA, OM, PA-PM, PT, PB)
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Flexibilität und Mobilität

• Flexibilität
• Mobilität
• Teamfähigkeit
• Kommunikation
• Analytisches Denken
• SAP HCM-Module PA, OM, PA-PM, PT, PB