Beteiligungsmanager (m/w/d)

Wenn es um Immobilien geht, ist die Deutsche Investment für institutionelle Anleger ein verlässlicher Partner. Sie betreut unter dem Dach der Deutsche Investment Gruppe heute an acht Standorten mit rund 400 Spezialisten ein Anlagevermögen von ca. 3 Mrd. EUR. Neben maßgeschneiderten Investmentlösungen bietet der Immobilienspezialist Anlegern integrierten und hochprofessionellen Service rund um die Immobilie an – wie Fonds-, Asset-, Transaktions-, Property-, Facility Management und Projektentwicklung.

Bitte lesen Sie die unten stehende Übersicht und die Anforderungen für diese Stellenausschreibung vollständig durch.
Aufgaben

Als Beteiligungsmanager (m/w/d) übernehmen Sie die laufende Pflege der Gesellschaftsakten. Sie erstellen und setzen Geschäftsführungs- und Gesellschafterbeschlüsse um. Sie stellen die aufsichts-, handels-, gesellschafts- und steuerrechtliche sowie administrativ-individualvertragliche Compliance von Beteiligungsgesellschaften sicher. Sie begleiten die jährliche Jahresabschlusserstellung und -prüfung der Beteiligungsgesellschaften und unterstützen bei der fristgerechten Abgabe der Umsatzsteuervoranmeldungen und Jahressteuererklärungen. Sie sind Ansprechpartner für interne Fachabteilungen wie Fondsmanagement/Fondscontrolling, Transaktionsmanagement, Assetmangement sowie für externe Dienstleister. Ihre fachliche Expertise ist zudem bei der Mitarbeit oder eigenverantwortlichen Bearbeitung von Sonderprojekten gefragt. xbzrezb

Qualifikation

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Immobilienwirtschaft oder der Wirtschaftswissenschaften
• Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position, idealerweise in einem Unternehmen der Immobilienbranche
• Kenntnisse in der Buchhaltung und Bilanzierung nach HGB sowie Kenntnisse im deutschen Steuerrecht
• Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket, sehr gute Excel-Kenntnisse
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit

Benefits

• 30 Tage Jahresurlaub
• Betriebliche Altersvorsorge
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Wahl zwischen Deutschland-Ticket und Shoppingcard
• Attraktives Gehalt
• Prämien & Boni-System
• Gympass
• Jobbike
• Workation
• Fort- und Weiterbildungen
• Aktives Mitgestalten
• Flache Hierarchien
• Repräsentatives Arbeitsumfeld

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Ansprechpartnerin

Marinela Petrovic

Leiterin HR Management

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