Betriebsmeisterin / Betriebsmeister (w/m/d)

Stellendetails

Arbeitgeber: Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Arbeitsort: Bayreuth

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Werk-/Betriebsmeister/in

Stellenbeschreibung

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Wir sind in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.

Aufgabenschwerpunkte

• Betriebsführung und Überwachung sämtlicher betriebs­technischer Anlagen sowie der Gebäude­ und Betriebstechnik
• Planung und Koordination des Arbeitseinsatzes der Handwerker/innen sowie der Hausmeister/innen; regelmäßige Durchführung von Unterweisungen im Rahmen des Arbeitsschutzes
• Fachliche Anleitung und Unterrichtung des betriebs­technischen Personals
• Verantwortung für die Instandsetzung im gesamten Liegenschaftsbereich im Rahmen der Zuständigkeiten der hausverwaltenden Dienststelle einschließlich der Beaufsichtigung und Abnahme von Instandsetzungsarbeiten durch eigenes Personal oder Fremdfirmen
• Eigenständige Durchführung und Beaufsichtigung von Wartungs-, Reparatur- und Entstörungsmaßnahmen an den betriebs­technischen Anlagen
• Überwachung der Verkehrssicherung
• Überwachung von Prüfterminen
• Übernahme der Betreiberverantwortung nach DIN‑VDE 0105‑100 für die elektrotechnischen Anlagen im Zuständigkeitsbereich als nachgeordnete verantwortliche Elektrofachkraft laut DIN‑VDE 1000‑10

Erwartungen (Qualifikationen)

• Meister/in der Elektrotechnik (w/m/d)

Fachkompetenzen

• Schaltberechtigung Mittelspannung bzw. Bereitschaft, diese kurzfristig zu erwerben
• Einschlägige Berufserfahrung im oben genannten Bereich
• Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft ist von Vorteil
• Bereitschaft zu fachspezifischen Schulungen
• Anwenderkenntnisse der IT‑Standardanwendungen (MS Office)

Weitere Anforderungen

• Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen (auch als Selbstfahrer/in)
• Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
• Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln
• Gute Auffassungsgabe
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten
• Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten
• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit
• Kunden‑/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick
• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz
• Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen

Was bieten wir

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Verkehrsgünstige Lage
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung
• Umfangreiche Fortbildungsangebote
• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket
• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

EEO / Gleichstellung

Bei gleicher Eignung werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentanz nach dem Bundesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Wir fördern die Teilhabe von Menschen mit Schwerbehinderung und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.