Betriebswirt Energiewirtschaft - Abrechnungsprozesse GPKE / GeLi-Gas (m/w/d)

Betriebswirt Energiewirtschaft - Abrechnungsprozesse GPKE / GeLi-Gas (m/w/d)

Wir suchen einen engagierten Betriebswirt für unsere Abteilung Energiewirtschaft. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Weiterentwicklung der Stammdatenänderungsprozesse mitwirken und die Implementierung von Prozess- und Systemänderungen verantworten.

Kurzüberblick

• Standort: Münster
• Arbeitsmodell: Vollzeit
• Anstellungsart: Festanstellung

Aufgaben

Als Betriebswirt Energiewirtschaft werden Sie folgende Aufgaben übernehmen:

• Analysieren Sie gesetzliche Anforderungen und Änderungen im Umfeld der ein- und ausgehenden Stammdatenänderungen.
• Erarbeiten Sie Prozess- und Systemänderungen und verantworten Sie deren systemseitige Implementierung.
• Arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der zukünftigen Stammdatenänderungsprozesse in interdisziplinären Arbeitsgruppen/Prozessteams.
• Identifizieren und analysieren Sie Fehlercluster und erarbeiten wirtschaftlich attraktive und praktikable Lösungen für die Westnetz GmbH.
• Bearbeiten Sie komplexe Klärfallkategorien im SAP-System S/4 Hana und führen Analysen von Prozessabweichungen und Aussteuerungen durch.
• Testen Sie kurzfristig ausgelieferte Tickets und geben Sie diese zur Umsetzung frei.
• Leiten und verantworten Sie fachbereichsübergreifende Arbeitsgruppen zum Thema Stammdatenänderungen.

Anforderungen

• Abgeschlossenes (vorzugsweise betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsingenieurwissenschaftliches) Studium.
• Gute Deutschkenntnisse (C2-Level) in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse (B2-Level) in Wort und Schrift.
• Mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche, insbesondere in der Bearbeitung von Klärfällen im Umfeld Abrechnung oder Lieferantenwechsel im SAP S/4.
• Erfahrung in der Bearbeitung von Abrechnungsprozessen und/oder Lieferantenwechselprozessen.
• Bleibende Ruhe und Souveränität in herausfordernden Situationen.
• Lösungsorientierte und innovative Denkweise.
• Zielorientierte Zusammenarbeit mit Anderen.
• Achtung auf die körperliche und mentale Gesundheit Anderer.

Benefits

• Möglichkeit, ein großes Netzwerk im Konzern aufzubauen.
• Team, das die gute Einarbeitung neuer Kolleginnen/Kollegen wichtig ist und sich gegenseitig unterstützt.
• Attraktive Jahresvergütung sowie viele Zusatzleistungen wie Zuschuss zum Krankengeld, Unfallversicherung und betriebliche Altersversorgung.
• Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Jahresurlaub.
• Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten.
• Spannende Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch zertifizierte familienfreundliche Unterstützung.
• Offene und wertschätzende Unternehmenskultur.