Bid & Proposal Manager (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Bid & Proposal Manager (m/w/d)# Bid & Proposal Manager (m/w/d)MünchenVollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglichBid & Proposal Manager (m/w/d)### Auf einen Blick* **Aufgaben:** Leite spannende internationale Angebotsprojekte und arbeite eng mit dem Vertrieb zusammen.* **Arbeitgeber:** Rheinmetall ist ein innovatives Unternehmen im Bereich Militärfahrzeuge mit globaler Reichweite.* **Mitarbeitervorteile:** Genieße flexible Arbeitszeiten, subventionierte Kantine und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.* **Warum dieser Job:** Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte bedeutende Projekte mit sozialem Einfluss.* **Gewünschte Qualifikationen:** Du solltest ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaft haben und Erfahrung im Bid-Management mitbringen.* **Andere Informationen:** Wir schätzen Vielfalt und Chancengleichheit – bewirb dich auch, wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst!Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.### Bid & Proposal Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Rheinmetall Electronics GmbHRheinmetall MAN Military Vehicles GmbH in München bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer subventionierten Betriebsküche und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der Rheinmetall Academy fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird Vielfalt und Chancengleichheit großgeschrieben, was Rheinmetall zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die Verantwortung übernehmen und etwas bewegen möchten.Kontaktperson:Rheinmetall Electronics GmbH HR Team### StudySmarter Bewerbungstipps So bekommst du den Job: Bid & Proposal Manager (m/w/d)#### Netzwerken ist der SchlüsselNutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Suche gezielt nach Personen, die bereits im Bid-Management oder in ähnlichen Positionen arbeiten, und knüpfe Kontakte, um mehr über ihre Erfahrungen und den Bewerbungsprozess bei Rheinmetall zu erfahren.#### Informiere dich über das UnternehmenSetze dich intensiv mit Rheinmetall und deren Projekten auseinander. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen an die Rolle des Bid & Proposal Managers, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können.#### Bereite dich auf Interviews vorÜbe typische Interviewfragen für das Bid-Management und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Leitung interdisziplinärer Teams und im Umgang mit internationalen Projekten verdeutlichen.#### Zeige deine KommunikationsstärkeDa die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in Gesprächen klar und präzise kommunizieren. Überlege dir, wie du deine Verhandlungskompetenz und Kundenorientierung am besten präsentieren kannst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.#### Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber\*in für die Stelle: Bid & Proposal Manager (m/w/d)ProjektmanagementBid-ManagementCapture-StrategieVertragsverhandlungenInterdisziplinäre TeamführungKommunikationsstärkeKundenorientierungVerhandlungsgeschickErstellung von AngebotsdokumentenKalkulationKenntnisse in APMP oder ShipleyDeutschkenntnisseEnglischkenntnisseFlexibilität für Dienstreisen### Tipps für deine Bewerbung Stellenanzeige genau lesen:Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.Anpassung des Lebenslaufs:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Bid & Proposal Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfahrungen im Bid-Management und in der Führung interdisziplinärer Teams.Motivationsschreiben verfassen:Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenanzeige ein.Dokumente überprüfen:Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.### Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rheinmetall Electronics GmbH vorbereitestVerstehe die Rolle des Bid & Proposal ManagersInformiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Bid & Proposal Managers. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Capture-Strategie und das Bid-Management für internationale Projekte verstehst.Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vorDenke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Führung interdisziplinärer Teams demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.Zeige deine KommunikationsfähigkeitenDa die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst, um deine Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick zu zeigen.Frage nach den nächsten Schritten im ProzessAm Ende des Interviews ist es eine gute Idee, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch wertvolle Informationen über den weiteren Verlauf.##### Bid & Proposal Manager (m/w/d)Standort: München
#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    18 Mai 2026
  • Gehaltsspanne:

    43200€ bis 72000€ p.a.
  • Standort:

    Wesel

    Einsatzort:

    CHROFF Kunststofftechnik GmbH HR Team
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

    Development & IT
  • Erfahrung:

    Senior
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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