Business Analyst Incentive Management (m/w/d)

In dieser Rolle analysieren und modellieren Sie Geschäftsprozesse im Provisionsmanagement und gestalten nachhaltige Optimierungskonzepte. Sie konfigurieren und implementieren SAP Commissions sowie verwandte Sales-Performance-Management-Lösungen und arbeiten eng mit Fachbereichen sowie IT-Teams zusammen. Sie unterstützen Integrationen in bestehende SAP- und Non-SAP-Systemlandschaften, sichern Systemqualität durch Tests und dokumentieren technicals. Sie schulen Anwender:innen und tragen dazu bei, Vergütungsprozesse effizienter zu machen. Die Rolle bietet die Möglichkeit, in einem führenden Mediensektor digitale Prozesse voranzutreiben und Impact zu erzielen.

• 30 Tage Urlaub
• Flexibles Arbeitsmodell
• Jobbike / Deutschlandticket-Zuschuss
• Betriebsgastronomie
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Sabbatical

• Provisionsprozesse analysieren und optimieren
• SAP Commissions konfigurieren und implementieren
• Anforderungen erheben und technische Spezifikationen ableiten
• Integration von SAP Commissions in SAP- und Non-SAP-Landschaften unterstützen
• Systemqualität durch Tests und Fehlersuche sicherstellen
• Anwender schulen, Dokumentationen erstellen und Berichte liefern

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Erfahrung mit SAP Commissions oder Sales-Performance-Management-Lösungen (z. B. Varicent, Xactly, Oracle SPM, Anaplan)
• Fundierte Kenntnisse im Provisionsmanagement, Vertriebsvergütung und Incentive Compensation
• Erfahrung in Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Requirements Engineering
• Kenntnisse in SAP-Integrationen, Schnittstellen oder anderen SAP-Modulen
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Analytische Stärke
• Teamorientierung und Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• SAP Commissions
• Varicent
• Xactly