Content Marketing Manager (m/w/d) - Technische Kommunikation & Social Media

Zur Unterstützung unseres Teams im Bereich Zentrales Marketing - Industry - Content, Media & Data Projects suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Content Marketing Manager (m/w/d) - Technische Kommunikation & Social MediaContent-Erstellung & Redaktion.

• Erstellung und Weiterentwicklung von zielgruppenspezifischen Texten für:
  • Printmaterialien (Broschüren, Kataloge, Flyer)
  • Website und Landingpages
  • Pressemitteilungen
  • Newsletter (intern und extern)
  • Fachartikel und Whitepaper

• Redaktionelle, verständliche und wirkungsstarke Aufbereitung komplexer technischer Inhalte (in enger Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb)

• Sicherstellung einer konsistenten Tonalität und Markenkommunikation über alle Kanäle hinweg

Social Media & Kampagnenplanung

• Planung, Entwicklung und Umsetzung ganzheitlicher Social-Media-Strategien und Kampagnen in Abstimmung mit der verantwortlichen Teamleitung

• Konzeption und Umsetzung von kreativen, aufmerksamkeitsstarken Content-Formaten (z.b. Storytelling, Serienformate, Kampagnenmechaniken)

• Aktives Erkennen und Nutzen von Trends, neuen Formaten und Plattform-Logiken, insbesondere im B2B-Umfeld

• Ausbau und kontinuierliche Weiterentwicklung der Social-Media-Präsenz mit Fokus auf Engagement und Reichweite

• Entwicklung und Pflege eines strukturierten Redaktionsplans unter Berücksichtigung übergeordneter Marketingziele

• Abstimmung der Social-Media-Aktivitäten mit übergeordneten Marketingmaßnahmen

Umsetzung & Performance

• Eigenständige Steuerung und Umsetzung von Projekten unter Berücksichtigung der gemeinsam mit der Teamleitung definierten Ziele

• Sicherstellung der termingerechten Umsetzung aller Maßnahmen und Kampagnen

• Kostenbewusste Planung und Nutzung von Ressourcen

• Analyse von Performance-Kennzahlen und Ableitung konkreter Optimierungsmaßnahmen

Schnittstellenarbeit & Abstimmung

• Enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement und Vertrieb zur Generierung relevanter Inhalte unter Berücksichtigung der definierten Zielgruppen

• Aktive Rolle als Sparringspartner für Marketingkollegen – sowohl im eigenen Team als auch bereichsübergreifend

• Regelmäßige Abstimmung mit Redakteuren und Marketingverantwortlichen anderer Business Units sowie Sicherstellung der Einhaltung zentraler Brand-Guidelines

• Impulsgeber für neue Ideen, mutige Ansätze und innovative Kommunikationskonzeptideen

• Mitarbeit in bereichsübergreifenden Abstimmungsrunden zur Harmonisierung von Botschaften, Themenplanung und Content-Schwerpunkten

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Journalismus, Technik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Text- und Content-Erstellung, idealerweise im technischen oder industriellen Umfeld
• Erfahrung im B2B-Marketing und/ oder im industriellen Umfeld und Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Social Media-Kanälen von Vorteil
• Verständnis für technische Produkte und komplexe industrielle Zielgruppen und Märkte wünschenswert
• Ausgeprägte konzeptionelle Stärke im Bereich Content und Social Media
• Starkes kreatives Denken sowie ein ausgeprägtes Gespür für Trends, Themen und relevante Formate
• Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten
• Kommunikationsstärke im Umgang mit technischen Fachabteilungen
• Sehr gutes Sprachgefühl und hohe Textsicherheit in Deutsch und Englisch
• Hands-on-Mentalität und Freude daran, Ideen schnell und pragmatisch in die Umsetzung zu bringen
• Hohe Teamfähigkeit, Eigeninitiative und die Fähigkeit, Projekte selbständig und proaktiv voranzutreiben
• Entscheidungsstärke sowie eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise

• Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit- und Arbeitsplatzgestaltung (z. B. mobiles Arbeiten) in einem innovativen, stark wachsenden Familienunternehmen, welches Tradition und Moderne miteinander verbindet
• Vertrauensvolles, familiäres Miteinander und Freiraum für Ihre Ideen; es ist ausdrücklich erwünscht, dass Sie sich aktiv einbringen
• Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen (z. B. Weihnachts- und Urlaubsgeld) sowie betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle Weiterbildungs- und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Vielfältige betriebliche Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement (z. B. Vorträge, Aktionstage, Bikeleasing, kostenloses Wasser)
• Eine positive Willkommenskultur und umfassende Einarbeitung
• Moderne Büros und Betriebsarbeitsplätze mit ergonomischer Arbeitsplatzausstattung