Contract & Claim Manager (m/w/d) Nachtragsmanagement und Projektbetreuung

Stellenbeschreibung:

Contract & Claim Manager (m/w/d) Nachtragsmanagement und Projektbetreuung

Im Zuge des Aufbaus einer Rechtsabteilung in der SEIER Gruppe suchen wir ab sofort einen Contract & Claim Manager (m/w/d) zur Unterstützung des operativen Geschäfts im Nachtragsmanagement und in der Projektbetreuung.

Ihre Rolle

Enge Zusammenarbeit mit einem starken und motivierten Team aus technischen und juristischen Experten
Ansprechpartner und Sparringspartner für Bauleiter und Oberbauleiter im laufenden Projektgeschäft
Beratung und Unterstützung im Projekt- und Nachtragsmanagement im Bereich Tiefbau und Infrastrukturprojekte
Erstellung und Prüfung vertragsrelevanter Dokumentationen, z. B. Bautagesberichte, Bauzeitenpläne sowie anspruchswahrender Schriftverkehr
Identifikation, Bewertung und Anmeldung von Nachtragsforderungen, Mehrkosten, Behinderungen und Bedenkenanzeigen
Unterstützung bei Vertragsprüfung, Vertragsmanagement und Kommunikation mit Auftraggebern, Nachunternehmern und Projektbeteiligten
Teilnahme an Baubesprechungen sowie projektbezogene Unterstützung direkt auf den Baustellen

Das bringen Sie mit

Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Wirtschaftsjurist (m/w/d), abgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen oder eine vergleichbare Qualifikation
Idealerweise erste oder mehrjährige Berufserfahrung im Contract- und Claim-Management, Nachtragsmanagement oder in der Projektbetreuung – vorzugsweise im Tiefbau oder Bauwesen
Kenntnisse im Bauvertragsrecht, insbesondere VOB/B, sowie Erfahrung im Umgang mit vertragsrelevantem Schriftverkehr
Sicheres Auftreten sowie Freude an Verhandlungen mit Auftraggebern und Nachunternehmern
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Interesse an technischen Projektabläufen
Bereitschaft zu gelegentlichen Baustellenbesuchen und Teilnahme an Projektbesprechungen

Das bieten wir Ihnen

Einen vielseitigen Aufgabenbereich
Umfangreiche Schulungen & Weiterbildungen sowie hervorragende Entwicklungsperspektiven
Attraktive Vergütung sowie Zahlung von Sonderleistungen
Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Jährlich bis zu 5 arbeitsfreie und flexible Gesundheitstage zusätzlich zum Jahresurlaub
Kostenloses Vorteilsprogramm Corporate Benefits sowie exklusive Mitarbeiterangebote wie Firmenfitness (EGYM Wellpass) oder Mitarbeiter-Assistenz-Programm (EAP)
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kostenlose Unfallversicherung
1 Tag Homeoffice/Woche sowie flexible Arbeitszeiteinteilung (40 Stunden/Woche)
Einen modernen Arbeitsplatz nach Wahl in Hamburg, Bremen, Hannover oder Lüneburg
Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge zu feiern und das „Wir“ zu fördern
Arbeiten in einem innovativen und kollegialen Team