Controller - Aachen (m/w/d)

• Direkter Einfluss auf Unternehmensentscheidungen
• Gestaltungsfreiheit in einem modernen Arbeitsumfeld

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem professionellen kaufmännischen Umfeld und einem klaren Fokus auf nachhaltige Unternehmensentwicklung. Die Organisation zeichnet sich durch moderne Strukturen, eine wertschätzende Unternehmenskultur sowie den Anspruch aus, Prozesse kontinuierlich zu optimieren und datenbasierte Entscheidungen aktiv zu fördern.

Aufgabengebiet

Ihre Aufgaben:

• Erstellung, Analyse und Interpretation von Monats-, Quartals- und Jahresreportings
• Unterstützung und Mitwirkung bei Budgetplanung, Forecasts und strategischer Mittelfristplanung
• Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen sowie Identifikation und Analyse relevanter Abweichungen
• Entwicklung fundierter Handlungsempfehlungen für Management und Fachbereiche
• Kontinuierliche Weiterentwicklung von Kennzahlensystemen, Reports und Controlling-Tools
• Beratung und Unterstützung interner Stakeholder bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
• Erstellung von Business Cases, Investitionsrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
• Aktive Mitgestaltung von Prozessoptimierungen und Digitalisierungsinitiativen im Controlling
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Enge Zusammenarbeit mit Finanzwesen, Management und operativen Fachbereichen

Anforderungsprofil

Das Bringe Sie Mit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder vergleichbare Qualifikation
• Erste bis mehrjährige Berufserfahrung im Controlling
• Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
• Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke sowie souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdern

What's On Offer

• Verantwortungsvolle Position mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Direkte Einbindung in wichtige finanzielle Steuerungs- und Entscheidungsprozesse
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktives Vergütungspaket inklusive zusätzlicher Sozialleistungen
• Modernes, wertschätzendes und kollegiales Arbeitsumfeld
• Langfristige Entwicklungsperspektiven innerhalb einer zukunftsorientierten Organisation