Controller / Referent der Geschäftsführung (m/w/d)

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wirtschaftlich gesundes Unternehmen im Baustoffgroßhandel mit mehreren Standorten im Raum Heilbronn und rund 100 Mitarbeitenden. Um weiterhin erfolgreich zu sein, investiert das mittelständisch geprägte Unternehmen gezielt in die Weiterentwicklung seiner Strukturen, Prozesse und Digitalisierung. Kurze Entscheidungswege, ein hoher Gestaltungsspielraum sowie langfristiges Denken zeichnen das Arbeitsumfeld aus. Für diesen Auftraggeber suchen wir eine unternehmerisch denkende Hands‑on‑Persönlichkeit als Controller / Referent der Geschäftsführung (m/w/d), die die Geschäftsführung als Sparringspartner unterstützt und Verantwortung für kaufmännische Themen sowie strategische Projekte übernimmt.

Die Position bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken. Je nach Qualifikation ist die Übernahme von Prokura möglich; perspektivisch besteht die Chance auf den Einstieg in die Geschäftsführung bzw. kaufmännische Leitung. Sie sind beispielsweise Controller, Referenten der Geschäftsführung, kaufmännische Leiter, Business Controller, Finance Manager, Leiter Finanzen & Administration, kaufmännische Projektmanager oder eine ambitionierte Persönlichkeit aus dem Controlling‑ und Finanzumfeld mit erster Führungserfahrung? Wenn Sie zudem den Blick aufs ganze Unternehmen schätzen, Prozesse aktiv gestalten und langfristig eine verantwortungsvolle Führungsrolle übernehmen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Erfahrung aus dem Handel in der Baubranche ist von Vorteil, aber kein Muss.

Aufgaben

• Unterstützung der Geschäftsführung bei der strategischen und kaufmännischen Unternehmenssteuerung, Vorbereitung fundierter Entscheidungsgrundlagen
• Weiterentwicklung des Controllings, Reportings sowie betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Analysen, Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
• Analyse und Optimierung kaufmännischer Prozesse sowie Mitwirkung an Digitalisierungs- und Organisationsprojekten
• Fachliche und organisatorische Verantwortung für ausgewählte Verwaltungsbereiche, insbesondere Personal, Einkauf und Administration
• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen bei wirtschaftlichen Fragestellungen

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung
• Erste oder mehrjährige Erfahrung im Controlling bzw. in einer kaufmännischen Stabs- oder Führungsfunktion, bevorzugt mit Handelserfahrung
• Motivation, Verantwortung für Teams und Projekte zu übernehmen
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (Muttersprach‑Niveau)
• Hohe Zahlenaffinität, Verantwortungsbewusstsein, unternehmerisches Denken sowie Interesse an der Optimierung von Prozessen und Digitalisierung
• Eigenständige, lösungsorientierte Arbeitsweise, Standing, adressatengerechte Kommunikation

Vorteile

• Verantwortungsvolle Schlüsselposition, direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
• Großer Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Unternehmensstrukturen
• Mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Kommunikation
• Langfristige Perspektive in einem wirtschaftlich stabilen und wachsenden Unternehmen, Perspektive Prokura – je nach Erfahrung auch kaufmännische Leitung
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten
• Jahresgehalt ca. 75 TEUR bis 100 TEUR fix je nach Erfahrung, ggf. variable Vergütungsbestandteile, 30 Tage Urlaub