Controller:in

Wir suchen jemanden, der wirtschaftliche Zusammenhänge versteht, Menschen mitnimmt und Verantwortung übernimmt.

Unser Mandant ist ein innovatives Technologieunternehmen im Raum Stuttgart mit rund 70 Mitarbeitenden. Nach einem Generationenwechsel befindet sich das Unternehmen in einer spannenden Transformationsphase. Vieles ist bereits aufgebaut. Vieles darf noch weiterentwickelt werden.

Hier treffen analytische Qualität und unternehmerisches Denken aufeinander.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und gestalten den Controllingbereich aktiv mit. Nicht als Verwalter bestehender Prozesse, sondern als Sparringspartner für wirtschaftlich gute Entscheidungen.

Diese Position ist besonders spannend für Menschen, die in einem Umfeld mit hohen Qualitätsansprüchen gelernt haben und heute ihr Knowhow in einer Rolle einsetzen möchten, in der sie deutlich mehr gestalten können.

Aufgaben

• Sie verantworten den Budget- und Forecastprozess von der Planung bis zur Umsetzung.
• Sie analysieren Kosten, Margen, Preisstrukturen und wirtschaftliche Zusammenhänge und entwickeln daraus konkrete Handlungsempfehlungen.
• Sie begleiten Einkauf, Vertrieb, Logistik und weitere Fachbereiche als kaufmännischer Sparringspartner.
• Sie entwickeln Reportings, Kennzahlensysteme und Controllinginstrumente kontinuierlich weiter.
• Sie schaffen Transparenz für Managemententscheidungen und treiben die Weiterentwicklung des Controllings aktiv voran.
• Sie übernehmen Verantwortung für den gesamten Controllingbereich und bringen eigene Ideen sowie pragmatische Lösungen ein.
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Business Controlling oder einem vergleichbaren analytisch geprägten Umfeld.
• Sie bringen Erfahrung in Budgetierung, Forecasting und Wirtschaftlichkeitsanalysen mit.
• Sie fühlen sich sowohl in Zahlen als auch im Austausch mit Menschen wohl.
• Sie hinterfragen bestehende Prozesse, denken unternehmerisch und möchten Verantwortung übernehmen.
• Sie überzeugen durch analytische Stärke, Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres Auftreten.
• Eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum statt starrer Konzernstrukturen.
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit hybrider Arbeitsweise, zwei Präsenztagen und drei flexiblen Tagen.
• Regelmäßigen Austausch mit dem Berliner Standort, etwa alle ein bis zwei Monate.
• Ein Jahresgehalt zwischen 70.000 und 85.000 Euro, abhängig von Ihrer Erfahrung.
• Vor allem aber eine Position, in der Sie wirtschaftliche Entscheidungen aktiv mitgestalten und Ihre analytischen Fähigkeiten dort einsetzen können, wo sie echten Mehrwert schaffen.

Vielleicht haben Sie sich beim Lesen ein paar Mal wiedergefunden.

Vielleicht denken Sie gerade: "Klingt spannend. Aber ich weiß nicht, ob ich wirklich wechseln möchte."

Dann lassen Sie uns einfach miteinander sprechen.

Ganz unverbindlich. Ohne Lebenslauf. Ohne Bewerbungsmappe. Ohne Verpflichtung.

In einem vertraulichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, ob diese Aufgabe wirklich zu Ihren Vorstellungen und Ihrem nächsten Karriereschritt passt.