Stellendetails

Wir wollen den Bereich Kurierfahrten bei Cargoboard gezielt ausbauen, da wir hier großes Wachstumspotenzial sehen. Als Courier Growth Manager (all genders) übernimmst du die operative Verantwortung und entwickelst den Bereich strategisch weiter, um ihn auf das nächste Level zu heben. Dabei arbeitest du eng mit anderen Abteilungen, insbesondere Sales, Marketing und Tech, zusammen.

Deine Projekte

• Du übernimmst die operative Verantwortung für den Bereich Kurierfahrten und entwickelst ihn entlang der bestehenden Roadmap aktiv weiter, inklusive eigener Ideen 
• Zunächst arbeitest du hands-on im Tagesgeschäft, lernst Produkt und Prozesse in der Tiefe kennen und identifizierst konkrete Hebel für Wachstum
• Um das Wachstum nachhaltig zu steigern, entwickelst du ein wettbewerbsfähiges Kurierprodukt und treibst den gezielten Volumenaufbau voran
• Du steuerst den Bereich über KPIs, analysierst Kennzahlen, leitest konkrete Maßnahmen ab und testest neue Ansätze
• Daran anknüpfend optimierst du Performance, Prozesse und Qualität und entwickelst die Carrier- und Partnerstruktur weiter
• Perspektivisch baust du den Bereich weiter auf und gestaltest den zukünftigen Teamaufbau bis hin zur Übernahme von Personalverantwortung

Was Du mitbringst

• Du bringst eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Logistik/Spedition, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit 
• In der Logistik oder im KEP-/Kurierumfeld hast du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt – idealerweise ergänzt durch erste Projekterfahrung
• Dich motiviert es, ein Produkt nicht nur zu verwalten, sondern aktiv aufzubauen, zu verbessern und zu skalieren 
• Du denkst wachstumsorientiert und setzt Maßnahmen pragmatisch um, um Volumen und Performance nachhaltig zu verbessern
• Ein starkes Verantwortungsbewusstsein sowie eine Erreichbarkeit, wenn es darauf ankommt, zeichnen dich aus 
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Wir bieten Dir

• Financial Benefits: monatliche Shoppingcard (Edenred), Corporate Benefits, Jobticket, E-Bike-Leasing, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und weitere finanzielle Vorteile
• Work-Life-Integration:  Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU und Sonderurlaubstage für soziale Projekte und persönliche Anlässe 
• All you need: Sportangebot über EGYM Wellpass, kostenloses Gym direkt im Office, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment und Verpflegung im Office
• Culture & Spirit: Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendäre Firmenfeiern
• Growth & Development: strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen
• Autonomy & Participation: schnelle Übernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse

Weitere Infos und Kontakt

Du hast noch Fragen? – Dann hilft dir unser People & Culture Team, erreichbar unter   gerne weiter.

Hinweis: Wir legen Wert auf digitale und schnelle Prozesse und präferieren aus diesem Grund die Bewerbung über unsere Karriereseite. Wir bitten um Verständnis, dass postalische Bewerbungen nicht zurück geschickt werden können.