Datenbankadministratoren (m/w/d) beim IT-Dienstleistungszentrum

Datenbankadministratoren (m/w/d) beim IT-Dienstleistungszentrum

Bewerbungsfrist
Dienstverhältnis Arbeitnehmer
Entgelt / Besoldung TV-L E 9a - TV-L E 10
Teilzeit / Vollzeit beides möglich
Wochenarbeitszeit 39.5
Erforderliches Studium Informatik
Behörde IT-Dienstleistungszentrum Saarland
Arbeitsort Virchowstraße
66119 Saarbrücken

Ihre Aufgaben

• Neuinstallation und Konfiguration von Oracle- und PostgreSQL-Datenbanken
• Betriebsüberwachung der bestehenden Datenbanken
• Datenbankseitige Fehleranalyse und Fehlerbehebung bei den eingesetzten IT-Fachanwendungen
• Durchführung von Versionsupdates
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
• Administration eines Dokumentenmanagementsystems
• Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/FH) in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
• sofern keine geeigneten Bewerber*innen mit entsprechendem Studium vorhanden sind, berücksichtigen wir auch Bewerber*innen mit einer Ausbildung zum/zur Fachinformatiker*in (m/w/d), die eine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der ausgeschriebenen Tätigkeit nachweisen können

Was wir voraussetzen

• Kenntnisse im Bereich Oracle und PostgreSQL, Oracle BI-Suite und Analytics, Oracle Dataguard
• Grundkenntnisse im Bereich der Administration von Linux-Systemen
• Einsatzbereitschaft
• Eigeninitiative, Flexibilität, Ausdauer, Belastbarkeit
• Leistungsbereitschaft und selbständige, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Analytisches Denkvermögen
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens)

Wünschenswert – aber kein Muss

• Kenntnisse im Bereich MSSQL Server und Windows Betriebssysteme
• Englischkenntnisse

Unser Angebot

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Sinnhaftes Arbeiten im Auftrag der Gesellschaft
• Familienfreundlichkeit und Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, mobiles Arbeiten, Teilzeitangebote, Kinderbetreuungsangebote in den Ferien)
• Strukturierte Einarbeitung
• Angenehmes und kollegiales Umfeld, in dem Teamgeist und respektvoller Umgang großgeschrieben werden
• Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. vielseitige Betriebssportangebote)
• Jobticket (Kostenbeteiligung)
• Tarifliche Eingruppierung nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei der Stufenzuordnung zu einer Entgeltgruppe können einschlägige Berufserfahrung sowie förderliche Zeiten bei der Stufenzuordnung berücksichtigt werden. Die in den Geltungsbereich des TV-L fallenden Beschäftigten (m/w/d) haben zudem Anspruch auf eine zusätzliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung unter Eigenbeteiligung.

Weiteres

Die saarländische Landesverwaltung fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen (m/w/d) unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Im Rahmen der tatsächlichen Durchsetzung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und der gesetzlichen Maßgabe, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs des bestehenden Frauenförderplans zu beseitigen, ist die saarländische Landesverwaltung an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung einen entsprechenden Nachweis bei, sofern im Einstellungsverfahren eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung nach dem SGB IX berücksichtigt werden soll.