Director Human Resources (m/w/d)

Stellenbeschreibung:

Im Auftrag eines etablierten, innovativen Unternehmens der produzierenden Industrie mit Sitz im Raum Karlsruhe und rund 5.000 Mitarbeitenden suchen wir eine Führungspersönlichkeit (w/m/d) als Director Human Resources.

Als strategische und operative Leitfigur gestalten Sie mit Ihrem 90 köpfigen HR-Team die Zukunft der Personalarbeit und unterstützen proaktiv die Weiterentwicklung der Organisation.

Kernaufgaben:

Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten HR-Strategie sowie Weiterentwicklung moderner Talentmanagement-, Vergütungs- und People-Analytics-Systeme
Etablierung einer starken Employer-Brand und Umsetzung innovativer Recruiting- und Personalentwicklungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte
Enge Zusammenarbeit mit dem Management und den verantwortlichen Bereichsleitern
Förderung von Führungskräfteentwicklung, Skill- und Kompetenzaufbau, sowie Unterstützung von Diversity & Inclusion-Initiativen
Gestaltung flexibler und hybrider Arbeitsmodelle sowie Einführung moderner Lern- und Weiterbildungsprogramme
Verantwortungsvolle Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit Betriebsräten und Arbeitnehmervertretungen
Steuerung von organisatorischen Veränderungs- und Kulturwandelprozessen
Sicherstellung von Compliance, ethischen Standards und professionelle Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung in einer leitenden HR-Funktion im industriellen Umfeld, idealerweise international geprägt
Nachweisbare Erfolge in der Gestaltung moderner HR-Strukturen und der Digitalisierung von Personalprozessen
Erfahrung in Zusammenarbeit und Verhandlungsführung mit Betriebsräten
Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungsfähigkeit
Sicherer Umgang mit digitalen HR-Tools und People Analytics
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Attraktive Vergütungspaket inkl. Firmenwagen und Benefits
Verantwortungsvolle Leitungsfunktion mit maßgeblichem Einfluss auf Unternehmenskultur und Strategie
Ein engagiertes HR-Team, ein offenes Arbeitsumfeld und kurze Entscheidungswege
Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Weiterbildungen und Netzwerkformate
Flexible Arbeitsbedingungen und moderne Büroumgebung im Raum Karlsruhe

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf den Kontakt mit Ihnen.