Director System Realisierung - Tactical Communication (m/w/d)

Rohde & SchwarzMünchen

Stellenbeschreibung:

Einleitung

System Engineering neu denken Führen, vernetzen, Kundenprojekte steuern.

Aufgaben

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung des Teams „System Realisierung“ innerhalb des System Engineering. Sie bauen es weiter aus und schaffen ein motivierendes Arbeitsumfeld, in dem sich das Team entwickeln kann.
Sie koordinieren sämtliche Definitionsarbeiten und generieren gezielt Synergien über verschiedene Projekte im Bereich der taktischen Kommunikation hinweg.
Sie steuern die Kundenprojekte als zentrale Schnittstelle zwischen unseren Kunden und der R&D-Abteilung und sorgen für reibungslose Prozesse von der Konzeption bis zur Umsetzung.
Sie agieren als erste Ansprechperson für die Projektleitung, für Produkt- und Salesmanager sowie direkt für unsere Kunden.
Sie gestalten aktiv die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, fördern eine starke Vernetzung und schaffen ein kollaboratives Umfeld, um unsere gemeinsamen Ziele nachhaltig zu erreichen.
Sie kümmern sich um die technologische und methodische Weiterentwicklung des System Engineerings und treiben Innovationen voran.

Qualifikationen

Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Hochschulbildung z. B. Elektrotechnik, Informatik, Nachrichtentechnik.
Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Systementwicklung bzw. Systemrealisierung mit, idealerweise mit Fokus auf taktische Kommunikation und haben nachweisbare Erfahrung in der systematischen Entwicklung nach dem V‑Modell. Erfahrung im Umgang mit Behörden, der Bundeswehr oder in sicherheitskritischen Umgebungen ist wünschenswert.
Sie zeichnen sich durch ausgeprägte Führungskompetenz, klare Kommunikation und eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise aus.
Sie sind in der Lage, Ihr Team aktiv zu motivieren und zu inspirieren, um nachhaltige Höchstleistungen zu erzielen.
Sie verfügen über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie über sehr gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, die es Ihnen ermöglichen, reibungslos mit unterschiedlichen Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen rundet Ihr Profil ab.

EEO & Diversity

Bei Rohde & Schwarz fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.