Disponent / Personalberater / Recruiter (m/w/d) Industry

Overview

Plusswerk steht als Teil von House of HR Germany für Diversität, Empowerment, eine gute Gemeinschaft, Heterarchie und Unternehmertum. An 15 Niederlassungen und mit rund 70 internen Mitarbeiter (m/w/d) leben wir unsere Werte Leidenschaft, Offenheit, Zuverlässigkeit und Vertrauen.

Benefits

• 30 Tage Urlaub (plus 24.12. und 31.12.)
• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Zukunftssicherer Arbeitsplatz, viele Freiräume
• Ziel- und Erfolgsbonus – wir honorieren deinen Einsatz
• Kurze Entscheidungswege, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und Raum für eigene Ideen
• Firmen-/Teamevents, regelmäßige Feedbackgespräche, Kommunikation auf Augenhöhe
• Unterstützung deines Wohlbefindens durch moderne Coaching-Tools
• EGym Wellpass – Dein Zugang zu Fitness und Wellness
• Sonder- und Prämienzahlungen, sowie ein Corporate Benefits Programm, wie z.B. lease-a-bike, Kita-Zuschuss
• Profitiere von der Möglichkeit zur Weiterbildung u.a. in unserer Academy
• Die Chance, Teil einer internationalen Unternehmensgruppe zu werden

Time to Shine – Dein Aufgabengebiet

• Auftragsakquise und Ausbau von Kunden
• Betreuung und Einsatzplanung von Mitarbeitern und Kunden
• Rekrutierung von Fach- und Führungskräften in der Industrie
• Steuerung des gesamten Bewerbungsprozesses (von Bewerbung bis Einstellung)
• Durchführung von Interviews und Erstellung von Kandidatenprofilen
• Vertragsabwicklung und Mitarbeiterbetreuung während des Einsatzes
• Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events
• Außendienstbesuche und Arbeitsplatzbegehungen
• Durchführung von Personalmaßnahmen
• Verantworten von Budget

Your profile – Das bringst du mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Ausbildung im Bereich Personaldienstleistung oder vergleichbare Qualifikation
• gerne auch eine abgeschlossene Qualifizierung als Malermeister (m/w/d)
• Erfahrung in der Kundenbetreuung und -beratung von Vorteil
• Kenntnisse in der Mitarbeiterdisposition und Einsatzplanung
• Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung
• Zuverlässige, ehrliche und wertschätzende Arbeitsweise
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Lösungsorientiertes und unternehmerisches Denken
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift