einen Erzieher (m/w/d) in der Kita Campus

Begleiten. Fördern. Gemeinsam wachsen.

Wir suchen aktuell: einen Erzieher (m/w/d) in der Kita Campus in Wanderup

ab – in Vollzeit mit 39,0 Stunden / Woche. Das Deutsche Rote Kreuz im Kreis Schleswig‑Flensburg gehören ca. 1000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der stationären und ambulanten Pflege, in Kindertagesstätten, dem Rettungsdienst sowie dem Verwaltungszentrum in Schleswig tätig sind.

Basis unserer Arbeit sind die sieben DRK‑Grundsätze Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität.

In unserer DRK‑Kita am Campus in Wanderup gestalten Kinder ihren Alltag aktiv mit, entdecken ihre Stärken und entwickeln sich in einer wertschätzenden Umgebung. Unsere Arbeit ist geprägt von Mitbestimmung, Vielfalt und individueller Förderung.

Wir sind ein herzliches Team mit viel Freude an moderner Pädagogik. Wenn du Kinder einfühlsam und auf Augenhöhe begleiten möchtest, bist du bei uns genau richtig.

Deine Aufgaben bei uns im Team:

• Betreuung und Entwicklungsbegleitung der Kinder
• Qualitative Orientierung am Konzept der Offenen Kindertagesstätte
• Umsetzung des Bildungsauftrages für Kindertageseinrichtungen
• Konstruktive Zusammenarbeit im Kita-Team und mit allen am Bildungs‑ und Erziehungsprozess beteiligten Personen und Institutionen.

Das bringst du mit, für unser Team:

• Einen Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Einfühlungsvermögen, Geduld und Freude am Umgang mit Kinder
• Teamgeist, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick, sind für dich kein Fremdwort

Dein Plus bei uns in Wanderup:

• Eine attraktive Vergütung nach unserem DRK‑Reformtarifvertrag inkl. Jahressonderzahlungen
• Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem gemeinnützigen Unternehmen
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsspielraum
• Ein herzliches und familiäres Betriebsklima, sowie ein engagiertes Kollegium
• Krisensicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiter‑Vorteile (z. B. vergünstigte Tarife in ausgewählten Fitnessstudios, betriebliche Altersversorgung, E‑Bike Leasing, Corporate Benefits)