Pädagogische Leitung (w/m/d) in der Krabbelstube Campus Kids (Nordend)

Stellendetails zu: Pädagogische Leitung (w/m/d) in der Krabbelstube Campus Kids (Nordend)

Die Krabbelstube Campus Kids ist eine gut etablierte, zweigruppige Krabbelstube mit 22 Kindern im Alter von drei Monaten bis drei Jahren. Wir kooperieren mit der Frankfurt University of Applied Sciences (FRA-UAS) und befinden uns im Gelände der FRA-UAS in der Nähe der Friedberger Landstraße, gut an die öffentlichen Verkehrsmittel angebunden.

Stellenbeschreibung

• Abgeschlossene, qualifizierte pädagogische Ausbildung mit Fachkraftstatus gemäß § 25b HKJGB
• Mehrjährige Erfahrung in leitender Position (auch in Stellvertretung)
• Bereitschaft und Fähigkeit zu einem kooperativen Führungsstil
• Erfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern von 1 bis 6 Jahren
• Wertschätzende Grundhaltung
• Empathie und Flexibilität gegenüber der Diversität von Familien aus verschiedenen Kulturkreisen
• Kenntnisse zum Einrichtungskonzept und die Freude daran, das Team in der bisherigen Arbeit weiter zu begleiten oder konzeptionell neue Wege zu beschreiten
• Organisationskompetenz und vernetztes Denken in Bezug auf eine enge Kooperation aller Institutionen im Stadtteil
• Hohe Kommunikationskompetenz mit allen Beteiligten
• Sicherheit in den aktuellen MS-Office-Programmen sowie in der deutschen Rechtschreibung und in den gängigen Rechenoperationen (Kassenführung, Buchhaltung)

Deine Benefits

• Work‑Life‑Balance: unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr, bis zu 2 Regenerationstage pro Jahr für Fachkräfte sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12.
• Vergütung und Zusatzleistungen: 100 % Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Anerkennung der Berufserfahrung bei Tätigkeiten im pädagogischen Dienst mit Kindern und Jugendlichen – Vergütung in der S14 (Einstieg: 4 073,39 €)
• Mobilität: kostenfreies JobTicket Deutschland, kostenfreies Call a Bike Frankfurt am Main sowie bundesweit in über 80 Städten
• Fachliche & persönliche Entwicklung: 5 Tage Fortbildung pro Kalenderjahr plus unternehmensinternes BVZ‑Fortbildungsprogramm, Kooperation mit anderen Fortbildungsinstitutionen, Weiterbildungsangebote, Fachbibliothek, individuelle Ein- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Kultur und Zusammenarbeit: Arbeitskreise & Netzwerke, Arbeiten in multiprofessionellen Teams, Unterstützung durch Fachteams bei fachspezifischen Fragestellungen wie Kinderschutz, Inklusion, Sprachförderung, etc., Rahmenkonzept des Unternehmens und vielfältige Einrichtungskonzeptionen, Regelmäßige Teamsitzungen und Fachberatungen, Mediation, Teamsupervision und Coaching, jährlich Konzeptionstage, Beschwerdemanagement, dialogisches Qualitätsmanagement

Vielfalt bereichert unsere Arbeit. Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von Religion und Weltanschauung, ethnischer und kultureller Herkunft, Geschlecht und sexueller Identität, Alter oder Behinderung.

Bitte beachte: Wenn Du nach dem geboren bist, benötigst Du einen vollständigen Masernimpfschutz oder eine ärztliche Bestätigung über ausreichende Immunität gegen Masern. Eine Beschäftigung ohne diesen Nachweis ist leider nicht möglich.