Einrichtungsleitung (m/w/d) – Vollzeit

Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek GmbHHalstenbek

Stellenbeschreibung:

Sie lieben die Pflege und denken lösungsorientiert? Sie haben empathische Führungsqualitäten? Dann kommen Sie zu uns!

Das Senioren- und Therapiezentrum Halstenbek – vor den Toren der Hansestadt Hamburg – bietet in wunderschöner und verkehrsgünstiger Lage ein ideales Umfeld zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ob im allgemeinen stationären Bereich, der Kurzzeit- und Verhinderungspflege, in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege, den eigenen Therapiepraxen, verbunden mit dem barrierefreien Servicewohnen – bei uns finden Sie ein breit gefächertes, interessantes Betätigungsfeld mit allen Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung. Dies und die guten Arbeitsbedingungen machen unser Haus für Arbeitnehmer attraktiv und für Bewohner zu einem schönen Wohnort.

In Ihrem Aufgabenbereich zeigen Sie Herz & Verstand

Konzeptionelle und betriebswirtschaftliche Steuerung der Einrichtung
Sie repräsentieren unserer Einrichtung nach außen und innen
Sie optimieren die Kundenwerbung und verantworten das Belegungsmanagement
Sie stellen die Pflegequalität unter fachlichen und wirtschaftlichen Aspekten sicher
Sie erstellen eine bedarfsorientierte Personaleinsatz- sowie Urlaubsplanung analog externer und interner Vorgaben
Sie planen, koordinieren und evaluieren Pflege- sowie der Arbeitsprozesse und sichern deren Qualität

Deshalb können wir zuversichtlich auf Sie setzen

Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement/Gesundheitsmanagement oder eine abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit vergleichbaren Zusatzqualifikationen
Anerkennung als Einrichtungsleitung
Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung oder deren Stellvertretung
Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie eine analytische Denk- und Arbeitsweise
Sie verfügen über Führungskompetenz, gutes Urteilsvermögen, Motivations- und Durchsetzungsfähigkeit
Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden/Kostenträgern
Hohe Offenheit für Diversität, Flexibilität und Empathie

Was wir Ihnen als Arbeitgeber bieten

Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem renommierten Unternehmen
Viele Mitarbeitervorteile: Vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsbonus, Kita-Zuschuss und vieles mehr
Attraktive Vergütung zzgl. Jahressonderzahlung
Weiterbildung: Profitieren Sie von unseren kontinuierlichen Fortbildungen innerhalb der Arbeitszeit
Entlastung im Arbeitsalltag: Vereinfachte Dokumentation durch optimierte Abläufe und ein zentrales Qualitätsmanagement
Abwechslung garantiert: Einen vielseitigen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Handlungsspielraum
Einen modernen Arbeitsplatz in unserer Einrichtung mit einem sympathischen Team
Kurze Abstimmungswege – eine offene und direkte Kommunikation mit der Geschäftsführung ist jederzeit möglich
Strukturierte Einarbeitung durch bereits bestehende Häuser und regelmäßiges Coaching
Prämien: Gesundheitsprämie, betriebliche Gesundheitsförderung
Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Prämie bis zu 1.000,– € „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
Herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre mit vielen sympathischen Kollegen
Vermissen Sie etwas? Sprechen Sie uns im Bewerbungsgespräch gern darauf an!