Elektroniker (m/w/d) - Schaltanlagenbau in Reinbek ab 21€/h

Elektroniker (m/w/d) – Schaltanlagenbau in Reinbek ab 21€/h

Percon Solutions GmbH Hamburg

Stellenort

Reinbek

Anstellungsart

Vollzeit, unbefristet

Aufgaben und Anforderungen

• Aufbau, Verdrahtung und Montage von Schaltschränken und Verteilerkästen nach Schalt- und Klemmplänen
• Prüfung von Drehmomenten an im Bau befindlichen Schaltschränken
• Kontrolle der elektrischen Verdrahtung anhand von Verdrahtungsplänen
• Einbau und Befestigung von Messgeräten, Netzteilen und Transformatoren
• Bestückung von Montageplatten
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), z. B. für Betriebstechnik, Schaltanlagenbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung im Bereich Elektromontage / Schaltschrankbau von Vorteil – Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen!
• Gute elektrotechnische Grundkenntnisse und sorgfältige Arbeitsweise
• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Gleitzeit
• Werkseigene Kantine
• Großer Mitarbeiterparkplatz
• Langfristiger Einsatz mit Option auf Übernahme
• Interessante und langfristige Einsätze
• Anwendung des iGZ‑Tarifvertrages
• Pünktliche Zahlungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

Wir setzen auf Vielfalt

Vielfalt ist uns wichtig:
Wir verpflichten uns, jeden Bewerber unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion nach seinen Fähigkeiten zu beurteilen.

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Unternehmensprofil – Percon Solutions GmbH Hamburg

Gründung 2020

Betriebsgröße 120

Wir verstehen Ihre Bedürfnisse und bringen zusammen, was zusammen gehört - motivierte Mitarbeiter und erfolgreiche Unternehmen. Profitieren Sie von unserer transparenten, flexiblen, zuverlässigen und fairen Arbeitsweise. Lassen Sie uns gemeinsam die beste Lösung für Ihre Anforderungen finden.

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Vermögenswirksame Leistungen
• Nachhaltigkeit / Umweltschutz
• Rabatte für Mitarbeitende
• Sport- und Gesundheitsangebote
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Dienstwagen
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung
• Mentorenprogramm/Coaching
• Firmenevents
• ÖPNV‑Ticket / Job‑Ticket

Die abgebildeten Vorteile für Mitarbeitende können je nach Abteilung und Position variieren.

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