Du möchtest Employer Branding nicht nur begleiten, sondern aktiv gestalten und strategisch weiterentwickeln? Dann bist du bei FLYERALARM genau richtig.
In deiner Rolle als Employer Branding Manager/in entwickelst du unsere Employer Brand gezielt weiter und stärkst unsere Position als Arbeitgeber nachhaltig. Du bringst eigene Ideen ein und sorgst dafür, dass unsere Arbeitgebermarke über HR-Social-Media-Kanäle, die Karriereseite und das Intranet hinweg sichtbar und erlebbar wird. Dabei hast du aktuelle Trends und Entwicklungen im Blick und leitest daraus neue Ideen und Formate ab.
Du verantwortest die Jahresplanung unserer HR-Marketing- und Employer-Branding-Aktivitäten. Dabei strukturierst du Themen im Jahresverlauf, definierst Schwerpunkte und stellst eine zielgerichtete Umsetzung sicher.
Du konzipierst Kampagnen, erstellst Job Ads und steuerst unsere Social‑Media-Aktivitäten im HR‑Umfeld. Inhalte setzt du eigenständig um – darunter auch kleinere Videoformate mit Canva.
Darüber hinaus planst und koordinierst du unseren Redaktionsplan und bespielst unser Intranet mit Inhalten. Im Event‑ und Hochschulmarketing organisierst und begleitest du Messen, Praxistage, Schulungen und verschiedene Aktionsformate.
Auch unsere Karriereseite betreust du inhaltlich, pflegst Contents ein und stellst die Aktualität sowie eine ansprechende Darstellung sicher.
Mithilfe von Google Analytics analysierst du die Performance der Karriereseite, leitest relevante Insights ab und nutzt diese zur kontinuierlichen Optimierung unserer Maßnahmen.
Würzburg
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
18 Mai 2026Standort:
WürzburgEinsatzort:
WürzburgTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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