Erfahrene/r Rechtsanwalt (m/w/d) Arbeitsrecht

Unser Angebot

• Individualarbeitsrecht, z.B. Vertragsgestaltung, Fragen der Durchführung von Arbeitsverhältnissen, Beratung in Trennungssituationen, Begründung und Durchführung sowie Beendigung von Dienstverhältnissen mit Organmitgliedern
• Kollektivarbeitsrecht, z.B. Beratung bei Umstrukturierungen, betrieblichen Veränderungsprozessen und Unternehmenstransaktionen
• Verhandlungen mit Betriebsräten und Gewerkschaften sowie Begleitung von Einigungsstellenverfahren
• Internationales Arbeitsrecht, z.B. globaler Mitarbeitereinsatz, grenzüberschreitende Verschmelzungen, Gestaltung der Europäischen Aktiengesellschaft, Outsourcing und Offshoring
• „Arbeit 4.0“ / „New Work“, z.B. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung, Einsatz von Fremdpersonal, Beschäftigtendatenschutz
• Führen von Arbeitsgerichtsprozessen

Über Uns

Wir suchenerfahreneRechtsanwälte (m/w/d) im BereichArbeitsrecht für unseren StandortHamburg – unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Über CMS

CMS ist eine international tätige Wirtschaftskanzlei mit einem globalen Netzwerk. In Deutschland zählt CMS zu den größten und führenden Kanzleien und ist hier mit Rechtsanwält:innen, Steuerberater:innen, Notar:innen und Wirtschaftsjurist:innen an acht zentralen Wirtschaftsstandorten vertreten. CMSbegleitet Unternehmen aller Größenordnungen – vom Start-up bis hin zu internationalen Konzernen – in allen Fragen des nationalen und internationalen Wirtschaftsrechts undsteht für eine zukunftsorientierte und praxisnahe Beratung.

Mehr über unsere Arbeitsrechts-Praxis finden Sie hier: Arbeitsrecht.

Was wir bieten

Ihr Profil

• Zwei hervorragende juristische Staatsexamina
• Einschlägige Berufserfahrung in einer Großkanzlei über mindestens zwei Jahre
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Interesse
• Hohe Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• LL.M. und/oder Promotion wünschenswert
• Hohe Aufgeschlossenheit gegenüber digitalen Tools und KI-gestützten Anwendungen sowie Interesse am Einsatz moderner Technologien im juristischen Arbeitsalltag