ERP-Manager (m/w/d)

Das Solinger Familienunternehmen MARTOR ist die international führende Marke für das sichere und effiziente Schneiden. Mit unseren Premium-Schneidlösungen sind wir weltweit in über 80 Ländern präsent. Unternehmen aus Industrie, Handel, Logistik und Handwerk arbeiten mit den hochwertigen Sicherheitsmessern von MARTOR, um professionell alle gängigen Materialien zu schneiden und Verpackungen zu öffnen, ohne Schneidunfälle zu riskieren.

Um unsere internationale Erfolgsgeschichte fortzuschreiben, suchen wir ab sofort einen ERP-Manager (m/w/d).

Jemanden wie dich, der unsere ERP-Systemlandschaft mit Fachwissen weiterentwickelt, internationale Rollouts begleitet und gemeinsam mit den Fachbereichen Prozesse optimiert. Du unterstützt unsere Key-User, schulst Mitarbeitende und sorgst für einen sicheren und effizienten Umgang mit dem System.

Mit deinem Gespür für Daten, deiner strukturierten Arbeitsweise und deinem Blick für praktikable Lösungen gestaltest du die digitale Weiterentwicklung von MARTOR aktiv mit - und bereicherst unser Team auch menschlich.

• ERP-Systempflege & -weiterentwicklung: Du verantwortest die Weiterentwicklung und Optimierung unserer ERP-Systemlandschaft (Proalpha) sowie der angrenzenden Tools. Du implementierst in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen neue Module und Funktionen und koordinierst Updates, Erweiterungen sowie die Kommunikation mit externen Dienstleistern.
• Internationalisierung: Du begleitest die internationale Einführung des ERP-Systems in unseren Gesellschaften Martor UK, Frankreich und USA. Dabei koordinierst du länderspezifische Anforderungen, unterstützt die Harmonisierung globaler Prozesse und sorgst gemeinsam mit den lokalen Teams für eine erfolgreiche Umsetzung.
• Key-User-Betreuung & Schulung: Du bist der zentrale Ansprechpartner für unsere Key-User, begleitest sie im Tagesgeschäft und verantwortest die Schulung der Mitarbeitenden im Umgang mit dem ERP-System - damit alle Anwender sicher und effizient arbeiten können.
• Datenmanagement: Du überwachst die Datensysteme des Unternehmens, stellst sicher, dass alle Daten im Rahmen eines Master Data Managements (MDM) geordnet und sicher gespeichert sind. Du entwickelst Konzepte zur nachhaltigen Effizienzsteigerung unserer Datenbankstrukturen.
• Projektarbeit & Anforderungsmanagement: Du wirkst aktiv bei ERP-bezogenen Projekten mit - etwa bei Versions-Upgrades - und bündelst die Anforderungen der verschiedenen Fachbereiche, um sie strukturiert und zielgerichtet umzusetzen.
• Ausbildung & Berufserfahrung: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit - idealerweise aus einem Industrieunternehmen.
• ERP- & Datenbankwissen: Du verfügst über gute Kenntnisse in ERP-Systemen (Erfahrung mit Proalpha wünschenswert), hast Erfahrung im Datenmanagement gesammelt und kennst dich in der Datenbanktechnologie aus.
• Analytik & Arbeitsweise: Dein analytisches Denkvermögen, deine strukturierte Arbeitsweise und deine Problemlösungskompetenz zeichnen dich aus - du gehst Herausforderungen systematisch an und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick.
• Teamgeist & Kommunikation: Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit sind für dich eine Selbstverständlichkeit. Erste Erfahrungen im Projektmanagement und der Prozessoptimierung sind ein Plus.
• Das attraktive Arbeitsumfeld eines expandierenden Familienunternehmens und Marktführers in seinem Produktsegment.
• Eine spannende strategische Ausgangsbasis, die unter anderem eine zunehmende Digitalisierung und eine weitere Internationalisierung des Unternehmens vorsieht.
• Den nötigen Gestaltungsspielraum, um Themen und Projekte aktiv voranzubringen.
• Ein hilfsbereites und kooperierendes Miteinander.
• Modernste Arbeitsbedingungen wie u.a. einen Showroom, Ideenwerkstatt und Testlabor, etc.
• Betriebliche Altersvorsorge und Leasingfahrräder mit Zuschüssen.
• Familienfreundliche Arbeitszeiten inkl. Gleitzeitmodell und Mobile-Office-Regelung.
• Firmenevents wie Weihnachtsfeier und Betriebsausflug.
• Weitere Annehmlichkeiten wie Geburtstags- und Weihnachtsgeschenke.