ERP Solutions Architect (w/m/d)

Berlin, Dresden, Erfurt, Kassel, Osnabrück, Potsdam, Regensburg

ab sofort

Deine Mission

• Konzeption und Weiterentwicklung der ERP‑Landschaft der VSB‑Gruppe, basierend vorwiegend auf SAP S/4HANA
• Schaffen von Akzeptanz und Mehrwert der ERP‑Landschaft für das Business
• Funktion als technisches Bindeglied zwischen Fachbereichen, IT und externen Implementierungspartnern
• Ganzheitliche Durchführung von Prozessanalysen, Prozessoptimierungen, Benutzerinteraktionen und Stammdaten‑Konzepten
• Analyse und Bewertung komplexer Anforderungen der Fachbereiche sowie des Konzerns hinsichtlich deren Abbildung und Realisierung im ERP‑System
• Durchführung von Anforderungsworkshops, Customizing‑Tätigkeiten sowie Funktions- und Integrationstests
• Definition, Umsetzung und Wartung von Schnittstellen zur angrenzenden Systemlandschaft
• Technische Verantwortung für die ERP‑Landschaft in Projekten und im laufenden Betrieb
• Übernahme von (Teil)projekten
• Führung externer Partner im Aufgabenbereich

So machst Du den Unterschied

• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, im betriebswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Qualifikation
• Ausgeprägte Erfahrungen im Bereich der Anwendungsadministration, Projektarbeit und ERP‑Beratung, idealerweise im Konzernumfeld
• Erfahrungen in der Planung, Umsetzung, Migration und dauerhaften Betreuung von ERP‑Systemen, bevorzugt SAP S/4HANA
• Erfahrungen mit weiteren ERP‑Lösungen, u.a. MS Business Central sind von Vorteil
• Hohes Verständnis für Geschäftsprozesse im Bereich Wissensarbeiter, Projektentwicklung, Ingenieurbüros und deren Umsetzung im ERP‑System
• Fähigkeit, formulierte Anforderungen und funktionalen Bedarf zu erkennen und zu unterscheiden
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
• Analytische Denkweise sowie ein selbstständiger und strukturierter Arbeitsstil
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch (B2) erforderlich, Französisch von Vorteil

Unser Beitrag

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten inkl. Zuschuss zur Ausstattung
• Attraktive Bonusmodelle im Innen- wie Außendienst
• Monatlicher Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten von bis zu 100 Euro pro Kind
• Förderung nachhaltiger Mobilität mit dem JobRad
• Wahlmöglichkeit zwischen TicketPlusCard, D‑Ticket und EGYM Wellpass in unserem Cafeteria‑System
• Kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie Obst- und Gemüsekörbe
• Spannende Entwicklungschancen durch internationales Wachstum
• Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre und kollegiales Miteinander
• Bereichsübergreifende und internationale Projekt- und Teamarbeit