Erzieher (w/m/d) für die Wohngruppe Osthofen

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Stellenbeschreibung:

Erzieher (w/m/d) für die Wohngruppe Osthofen

Stellendetails

Angebotsart: Arbeit

Arbeitgeber: Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V.

Beginn:
Arbeitsort: Osthofen, Rheinhessen
Anstellungsart: Vollzeit
Befristung: unbefristet
Berufsbezeichnung: Erzieher/in, Erzieher/in - Jugend- und Heimerziehung, Heilerziehungspfleger/in

Aufgabenbereich

Wir suchen zum Verstärkung für unser Team der Wohngruppe für junge Menschen in Osthofen in Vollzeit.

In der Wohngruppe leben bis zu neun junge Menschen, die durch die Mitarbeitenden bei Ihrem Weg in die Selbständigkeit begleitet und unterstützt werden.

Aufgaben

Unterstützung der Bewohner*innen im lebenspraktischen Bereich und der Verselbständigung
Unterstützung bei der Entwicklung schulischer und beruflicher Perspektiven
Begleitung behördlicher Angelegenheiten
Zusammenarbeit mit den am Hilfeprozess beteiligten Institutionen
Hilfeplangestaltung und Umsetzung der vereinbarten Aufträge
Netzwerk‑ bzw. Sozialraumarbeit (Schule, Vereine, Ehrenamtliche, sonstige Institutionen usw.)

Qualifikationen

Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (w/m/d) / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder Arbeitserzieher (w/m/d)
oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
Führerschein Klasse B
Sicheres, selbstständiges Arbeiten
Selbstständige Priorisierung von Aufgaben
Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört

Vergütung & Leistungen

Attraktive Vergütung nach AVR.DD/CJD EG 7 (3.761 € – 3.941 € bei Vollzeitanstellung, abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
Kinderzuschlag (pro Kind 100 € brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
Schichtzulage (optional: 60 € brutto pro Monat bei 39 Std./Woche), Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit, Sonn- & Feiertage
Kontinuierliche Tarifsteigerungen
31 Tage Urlaub (bei 5‑Tage‑Woche), keine Urlaubstage für Heiligabend und Silvester erforderlich
Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
Flexibles Arbeitszeitmodell, das persönliche Wünsche berücksichtigt
Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits)
Flexibles Firmenfitness‑Angebot mit Wellhub
Möglichkeit des Bikeleasings
Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
Gute Erreichbarkeit mit Kfz und öffentlichen Verkehrsmitteln
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
Regelmäßige Team- und Fall‑Supervisionen
Gestaltung von Veränderungen mit Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
Rahmenschutzkonzept des CJD, aktiv gelebt und vor Ort angepasst, um ein sicheres und gewaltfreies Umfeld zu schaffen
Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren

Inklusivitätsaussage

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft.