EV218 - (Senior) Consultant P&I Loga Payroll (m/w/d)

In dieser Rolle treiben Sie die Einführung und den Betrieb von Loga3 Payroll in Kundenprojekten voran und gestalten die Systemmigration von bestehenden HR-Plattformen. Sie arbeiten eng mit dem Loga3-Team und dem Hersteller zusammen, analysieren Geschäftsprozesse und entwickeln maßgeschneiderte Lösungen für den HR-Alltag. Sie tragen Verantwortung für Implementierung, Konfiguration und Support in einem hybriden Arbeitsmodell. Ihre Arbeit leistet unmittelbaren Beitrag zur Effizienzsteigerung in der Lohnabrechnung und HR-Systemlandschaft.

• Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten
• Unbefristeter Vertrag
• Weiterbildung & Entwicklung
• Team-Events & gemeinsame Erlebnisse
• Workation – Arbeiten & Reisen
• Altersvorsorge & Gesundheitsplattform

• Einführung von Loga3 Payroll und verwandten Modulen inkl. Betriebskoordination
• Migration von Paisy oder anderen HR-Systemen zu Loga3 Payroll mit reibungsloser Übergabe
• Prozessberatung und Entwicklung passgenauer Loga3-Lösungen
• Systemseitige Implementierung, Konfiguration und Innovationsimpulse im HR-Alltag
• 1st & 2nd Level Support sowie Zusammenarbeit mit Hersteller P&I; 3rd Level-Weiterentwicklung

• Fundierte, mehrjährige Erfahrung in IT-Beratung mit P&I Loga3, Schwerpunkt Payroll
• Fundierte Kenntnisse in Entgeltabrechnung und im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Analytische Beratungs- und Lösungskompetenz für komplexe Problemstellungen
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise; souveräne Teamarbeit in virtuellen Teams
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse

• Beratungs- und Lösungskompetenz
• Teamfähigkeit in virtuellen Teams
• Selbstorganisation und Eigeninitiative
• Loga3 Payroll (P&I)
• Entgeltabrechnung
• Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht