Andresen Legal ist die erste Dispute Resolution Boutique mit konsequentem AI-First-Ansatz . Wir lösen zentrale Streitigkeiten mittelständisch geprägter Mandanten im Bereich Corporate & Private Wealth und wickeln an unserem Standort in Rostock Mass Claims ab. Unser Anspruch dabei: Kompromisslose Mandantenorientierung und 360°-Beratung auf High-End-Niveau.
Bei uns arbeitest du von Anfang an mit einem Gründerteam zusammen, das Litigation neu denkt und Grenzen verschiebt — mit KI als echtem Arbeitswerkzeug, nicht als Buzzword.
Wir glauben, dass exzellente Rechtsberatung heute mehr braucht als juristische Expertise. Deshalb verbinden wir unternehmerisches Denken mit modernen Technologien, klaren Prozessen und einem kompromisslosen Fokus auf Effizienz und Service. Künstliche Intelligenz ist für uns kein Trend, sondern ein fester Bestandteil unserer täglichen Arbeit – damit wir schneller, intelligenter und besser für unsere Mandanten arbeiten können.
Unser Team besteht aktuell aus 13 Mitarbeitenden – drei davon in unserem Hamburger Office direkt an der Binnenalster.
Für das Hamburger Office sind wir ab sofort auf der Suche nach einem Executive Assistant (m/w/d) mit Fokus auf die Bereiche Office Operations & Unternehmensentwicklung. In dieser Rolle hältst du der Geschäftsführung den Rücken frei, organisierst unser Office und begleitest den Aufbau unseres Unternehmens aktiv.
Wenn du einen Job suchst, in dem dir jeden Morgen gesagt wird, was zu tun ist, wirst du bei uns wahrscheinlich nicht glücklich. Wenn du stattdessen Verantwortung übernehmen, pragmatische Lösungen finden und den Aufbau eines wachsenden Unternehmens aktiv mitgestalten willst, sollten wir uns kennenlernen.
Als Executive Assistant (m/w/d) sorgst du dafür, dass die Geschäftsführung sich auf das Wesentliche konzentrieren kann und unser Office reibungslos funktioniert. Dabei denkst du voraus, übernimmst eigene Projekte und entwickelst Strukturen sowie Abläufe kontinuierlich weiter.
Dazu gehören unter anderem:
Je nach deinen Interessen und deiner Entwicklung kann die Rolle perspektivisch Verantwortung im Projektmanagement oder in der internen Unternehmensentwicklung übernehmen.
Entscheidend ist für uns nicht dein Jobtitel, sondern deine Arbeitsweise.
Du passt zu uns, wenn du:
Haben wir dein Interesse an uns und unserer Arbeit wecken können? Findest du dich in dieser Ausschreibung wieder? Dann sollten wir uns kennenlernen.
#J-18808-LjbffrVeröffentlichungsdatum:
23 Aug 2026Standort:
HamburgTyp:
VollzeitArbeitsmodell:
Vor OrtKategorie:
Erfahrung:
2+ yearsArbeitsverhältnis:
Angestellt
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