Facharzt (m/w/d) in klinischem Fachgebiet zur/mit Zusatz-Weiterbildung Krankenhaushygiene

Facharzt (m/w/d) in klinischem Fachgebiet zur/mit Zusatz-Weiterbildung Krankenhaushygiene

Arbeitgeber: LA-Regio Kliniken Klinik Landshut-Achdorf

Arbeitsort: Landshut-Achdorf, sowie standortübergreifend für die Klinik Vilsbiburg und die Schlossklinik Rottenburg; ggf. weitere Standorte der LA-Regio Kliniken

Stellenbeschreibung:

Die Stabsstelle Krankenhaushygiene der Standorte Klinik Landshut-Achdorf, Klinik Vilsbiburg sowie der Schlossklinik Rottenburg fungiert als direkte Stabsstelle des Vorstandes. Sie besteht aktuell aus 2 Hygiene-Ärzten und 8 Hygienefachkräften, die an den verschiedenen Standorten tätig sind. Die Aufgaben der Krankenhaushygiene umfassen die Umsetzung des Infektionsschutzgesetzes sowie der Bayerischen Medizinhygieneverordnung. Hierzu gehören insbesondere umfangreiche Maßnahmen der Infektionsprävention, Infektionserfassung und Surveillance; die Durchführung von Schulungsmaßnahmen sowie Aufgaben im Bereich der Technischen Hygiene und Bauhygiene. Zudem ist die Stabsstelle Hygiene Mitglied des ABS-(Antibiotic Stewardship)Teams.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) mit der Bereitschaft, die Funktion eines standortübergreifenden Krankenhaushygienikers zu übernehmen.

Unsere Anforderungen

• Facharztanerkennung in einem klinischen Fachgebiet
• Bereitschaft, die Zusatz-Weiterbildung „Krankenhaushygiene“ zu absolvieren (nähere Informationen unter : Fortbildung/ Seminare/Krankenhaushygiene) – sofern nicht bereits vorliegend
• Sicheres und freundliches Auftreten
• Kommunikative Kompetenz und Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
• Befähigung und Bereitschaft zur interdisziplinären Kooperation (u.a. ABS Team, Arzneimittelkommission, Bau-Projektteam etc.)
• Bereitschaft zum standortübergreifenden Einsatz
• Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation eines ABS-Experten (nähere Informationen unter Fortbildung/Seminare/Antibiotic Stewardship (ABS))

Vergütung & Benefits

• Attraktive und tarifgerechte Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt
• Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
• Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position
• Jobrad und Fahrradgarage
• Mitarbeiterparkplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf

Arbeitsalltag & Weiterentwicklung

• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.
• Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung.
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.

Ansprechpartner Fachabteilung: Dr. Sieglinde Eder