Fachkraft für onkologische Pflege für die onkologische Pflegeberatung (w/m/d)

Fachkraft für onkologische Pflege für die onkologische Pflegeberatung (w/m/d)

Arbeitgeber: Universitätsmedizin Göttingen

Anstellungsart

Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung

unbefristet

Berufsbezeichnung

• Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Stellenbeschreibung

Das Onkologische Zentrum (OZ) bildet das Dach für die interdisziplinären Organkrebszentren des Universitäts Krebszentrums Göttingen (G-CCC) und versorgt Betroffene mit onkologischen Erkrankungen aus ganz Südniedersachsen. In der UMG steht das Team der Onkologischen Pflegeberatung vor, während und nach der onkologischen Therapie den Betroffenen und deren Angehörigen beratend und unterstützend zur Seite. Das Beratungsangebot beinhaltet beispielsweise Informationen und Schulungen zu Themen wie Bewegung & Sport, Hautpflege und den Umgang mit Nebenwirkungen.

Ihre Aufgaben

• Initiierung, Durchführung und Dokumentation von onkologischen Pflegevisiten, interprofessionellen Fallbesprechungen und kollegialer Beratung
• Durchführung von onkologischer Pflegeberatung
• Erarbeitung von onkologischen Pflegestandards
• Teilnahme an Qualitätszirkeln und Tumorboards
• Referent*innentätigkeit im Rahmen onkologischer Qualitätszirkel
• Schulung von Mitarbeiter*innen zu onkologischen Themen
• Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen
• Qualifikation als Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d)
• Absolvierte Weiterbildung zur onkologischen Fachpflegeperson (w/m/d)
• Bereitschaft zum abteilungsübergreifenden Arbeiten
• Freude an komplexen Aufgabenstellungen, Lösungsorientierung und selbständigem, eigenverantwortlichen Arbeiten
• Ein hohes Maß an Innovationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Sicherer Umgang mit dem PC und sehr gute MS-Office Anwenderkenntnisse
• Beratungs- und Schulungskompetenz, verbindliches und professionelles Auftreten und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Möglichkeit zur Aufstockung der Arbeitszeit im pflegerischen Stationsdienst
• Kooperative Führungskultur
• Förderung Ihrer Stärken und Kompetenzen im Rahmen eines umfangreichen Fort- und Weiterbildungsangebotes für Fach- und Führungskräfte
• Gesundheit und Sport gefördert durch ein ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige interessante Benefits (u.a. Fahrrad-Leasing, Kinderferienbetreuung, attraktive Infrastruktur, Jobtickets)