Facility Coordinator (m/w/d) für den Fachbereich HLSK

Zur Verstärkung unseres Teams der Rosenxt Gruppe suchen wir am Standort Wietmarschen/Lohne einen Facility Coordinator (m/w/d) für den Fachbereich HLSK. Wir bauen unser neues Zuhause aktuell von Anfang an neu in Lohne/Wietmarschen und möchten die Begleitung des Baus sowie die Betreuung der Anlagen im Bereich Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik übernehmen.

Bei Rosenxt setzen wir auf ein familiäres Umfeld und bauen das neue Innovation Square gemeinsam mit dir. Diese Funktion erfordert eine Kombination aus handwerklichem Geschick und organisatorischen Fähigkeiten, um ein sicheres und reibungsloses Arbeitsumfeld zu gewährleisten.

Responsibilities

• Ansprechpartner im Bereich HLSK für Fragestellungen an unserem neuen Innovation Square sowie an weiteren deutschen Standorten der Rosenxt Gruppe.
• Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsaufträgen sowie externen Dienstleistern.
• Regelmäßige Objektbesichtigungen und Verantwortung bei Anpassungen und Umbauten.
• Selbstständige und verantwortliche Durchführung von kleineren Unterhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im und am Gebäude.
• Betreuung und Optimierung der Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- und Kältetechnik am Innovation Square.
• Erstellung und Optimierung von Prozessen und Abläufen im Facility-Management für die HLSK.

Qualifications

• Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bereich HLSK mit langjähriger Berufserfahrung.
• Fachübergreifendes Grundverständnis im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung.
• Kenntnisse in Wärmepumpentechnik sowie Gebäudeleittechnik (z. B. Siemens Desigo CC) wünschenswert.
• Gute Kenntnisse von MS Office und, vorzugsweise, von MS Dynamics 365.
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.
• Erfahrung im Umgang mit der Steuerung von Dienstleistern und Gebäudetechnik.
• Hohe Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein.
• Freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten.

Benefits

• Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter.
• Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonten und Home-Office im Rahmen eines hybriden Systems.
• Offene Unternehmenskultur mit der Möglichkeit, sich bei Erfolge zu feiern.
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie dank einer betriebseigenen bilingualen Kindertagesstätte.
• Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und rabattierte Versicherungsangebote (Berufsunfähigkeitsversicherung und weitere Direktversicherungen).
• Firmeneigenes Betriebsrestaurant und täglich frisches Obst.
• Verschiedene Sportangebote (EGYM, Wellpass, Drachenboot, Laufgruppen etc.).
• Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung.
• Vergünstigte Ladestationen für E-Fahrzeuge direkt am Unternehmensstandort.
• Mitarbeiterangebote in wechselnden Online-Shops zu Top-Konditionen.