Filialleitung Verkauf (m/w/d)

Seit mehr als 130 Jahren begeistert AppelrathCüpper anspruchsvolle Kundinnen mit ausgesuchter Mode für Damen. Die Begeisterung für Mode und ein besonderer Schwerpunkt auf kompetente Beratung haben unser Unternehmen vom ersten Tag an geprägt. So steht AppelrathCüpper, mittlerweile mit 15 Filialen in ganz Deutschland vertreten, für hervorragenden Kundenservice und exklusive Damenmode.

Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unseres Erfolgs – mit Engagement, Fachkenntnis und einem ausgeprägten Sinn für Mode schaffen sie Tag für Tag ein besonderes Einkaufserlebnis.

• Führung und Motivation des Verkaufsteams so­wie für die Förderung von Nachwuchspotential
• Mitverantwortung für die aktive Mitarbeiter­suche, die Durchführung von Bewerbungs­ge­sprächen sowie die Zusammenarbeit mit der Zentrale im gesamten Bewerbungsprozess
• Koordination der Bereiche interne Logistik, Dekoration und Kassenverwaltung
• Überwachung Dienstplanung für die gesamte Filiale
• Sie sind Botschafter unserer Unternehmens­philosophie, tragen die Unternehmensvision authentisch mit und leben unsere Werte
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Hands-On Mentalität, erkennen Herausforderungen und nehmen sich diesen persönlich an, um einen reibungslosen Ablauf des Filialbetriebs sicherzustellen

• Sie haben mehrjährige Erfahrung in einer Führ­ungs­position, idealerweise im „Fashion Retail“ oder einer anderen Dienstleistungsbranche.
• Sie zeigen Begeisterung für Mode und Lifestyle
• Sie haben die Fähigkeit Ihren Verantwortungs­bereich zu strukturieren, zu optimieren und großes organisatorisches Talent
• Sie sind durchsetzungsstark und haben die soziale Kompetenz, um ein Team mit unter­schied­lichen Persönlichkeiten zu führen und zu motivieren
• In stressigen Phasen verlieren Sie nicht den Über­blick und können die richtigen Prioritäten setzen

• Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung.
• Sie werden Teil eines Familienunternehmens, das höchste Qualitätsansprüche an sich selbst stellt und für das Kundenzufriedenheit genauso wichtig ist, wie ein menschlicher, freundlicher, – und respektvoller Umgang innerhalb eines dynamischen Teams.
• Prämien und Personalrabatt
• Gute öffentliche Verkehrsanbindung
• Vergünstigtes Deutschlandticket
• Corporate Benefits
• Schulungen
• Firmenevents