Financial Accountant / Finanzbuchhalter (m/w/d)

Für unseren namhaften Kunden suchen wir ab sofort Sie!

Ihre Aufgaben

• Erstellung und Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB.
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen, vollständigen und fristgerechten Erfassung sämtlicher -Geschäftsvorfälle sowie Abstimmung der Haupt- und Nebenbuchkonten.
• Ansprechpartner für Wirtschafts- und Steuerprüfer sowie für interne Fachabteilungen.
• Durchführung von Ad-hoc-Analysen zur Cash- und Liquiditätsplanung sowie Erstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen und Reports.
• Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung und Verbuchung von Personalrückstellungen und Pensionen.
• Übernahme der Key-User-Rolle bei Software-Aktualisierungen und Datenmigrationen.
• Mitwirkung bei Intercompany-Abstimmungen mit Tochtergesellschaften und Unterstützung im Konsolidierungsprozess.
• Verantwortung für die Abwicklung des Zahlungsverkehrs und die Verbuchung von Zahlungseingängen.
• Hauptansprechpartner für die Anlagenbuchhaltung, sowie fürs Leasing (IFRS 16)
• Abgeschlossen Ausbildung im genannten Bereich, wünschenswert ist ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling oder abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter (m/w/d) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in einem internationalen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS.
• Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. SAP) und sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel.
• Analytisches Denkvermögen, hohe Zahlenaffinität und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise.
• Interesse an der Weiterentwicklung digitaler Finanzprozesse sowie IT-Affinität.
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Partnern.
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.

Das bieten wir Ihnen

• Einen generell unbefristeten Anstellungsvertrag bei einem mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber (Kununu Top Company 2026, Focus Top nationaler Arbeitgeber 2026, etc.)
• Übertarifliche Vergütung mit attraktiven Zuschlägen
• Durchgehende persönliche Betreuung durch einen festen Ansprechpartner
• Steigendes Urlaubs- und Weihnachtsgeld innerhalb der ersten 4 Jahre
• Prämienzahlung „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ von bis zu 1.000 €
• Betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit auf Home-Office in Absprache mit unseren Kunden
• Flexible Arbeitszeiten durch ein persönliches Gleitzeitkonto
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Option auf Übernahme durch unseren Kunden