Freigestellte Praxisanleitung in der Pflege (m/w/d)

Wir, die Humanika Unternehmensgruppe sind das führende Unternehmen der Pflegebranche in Nordrhein-Westfalen! Durch unser innovatives Wohnkonzept und unsere qualitativ hochwertige Pflege von (demenziell) erkrankten Menschen bieten wir dir spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.

Um auch in Zukunft weiterhin auf Erfolgskurs zu bleiben, sind wir auf der Suche nach talentierten und ambitionierten Verstärkungen, die uns in verschiedenen Bereichen unterstützen und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Wir sind stolz darauf, ein Team zu haben, das sich mit Leidenschaft und Engagement der Pflege von Menschen verschrieben hat.

Zur Verstärkung unseres Teams in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine freigestellte Praxisanleitung (m/w/d).

Stellen Sie sicher, dass Sie sich mit allen geforderten Informationen bewerben, wie sie in der untenstehenden Stellenübersicht aufgeführt sind.

• Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Ausbildung unserer Auszubildenden
• Anleitung und Begleitung von Auszubildenden im Pflegealltag
• Durchführung von Beurteilungsgesprächen und Erstellung von Leistungsbewertungen
• Sicherstellung der Ausbildungsqualität gemäß gesetzlicher Vorgaben
• Zusammenarbeit mit Pflegeschulen und externen Kooperationspartnern
• Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungskonzepten
• Unterstützung des Teams bei fachlichen Fragestellungen

• Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft
• Weiterbildung zur Praxisanleitung gemäß gesetzlicher Vorgaben
• Freude an der Arbeit mit Auszubildenden und an der Wissensvermittlung
• Pädagogisches Geschick und Kommunikationsstärke
• Organisationsfähigkeit und Eigeninitiative
• Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit

• Eine verantwortungsvolle xvbsvpc und sinnstiftende Tätigkeit mit Freistellung für die Praxisanleitung
• Ein freundliches und motiviertes Team
• Offenheit für Ideen und Mitgestaltung der Ausbildungsprozesse
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• Regelmäßige Mitarbeiterevents
• Eine leistungsgerechte Vergütung
• Mitarbeitervorteile (z. B. Deutschlandticket, Dienstrad, Firmenfitness, Betriebliche Altersversorgung, eigenes Vorteilsportal mit über 400 Kooperationspartnern)
• Gute Arbeitsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima