Fuhrparkleiter (m/w/d) – Logistik & Transport

Stellenbeschreibung:

Fuhrparkleiter (m/w/d) – Logistik & Transport

Veröffentlichungsdatum: Vor 30+ Tagen veröffentlicht

Arbeitgeber: Wiedmann & Winz GmbH

Arbeitsort: Geislingen an der Steige

Anstellungsart: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Berufsbezeichnung: Fuhrparkleiter/in

Stellenbeschreibung

Als eines der leistungsstärksten mittelständischen Logistikunternehmen in Süddeutschland bewegt Wiedmann & Winz täglich bis zu 200 Fahrzeuge auf europäischen Straßen. Für unseren Standort Geislingen suchen wir einen Fuhrparkleiter (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, Prozesse weiterentwickelt und unseren Eigenfuhrpark wirtschaftlich und rechtssicher steuert.

Ihre Aufgaben

  • Gesamtverantwortung für unseren Eigenfuhrpark mit ca. 90–100 Fahrzeugen
  • Führung und Weiterentwicklung der Fuhrparkorganisation
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Fuhrparkprozesse (Digitalisierung, Standards, Effizienz)
  • Sicherstellung eines wirtschaftlichen Fahrzeugeinsatzes (Telematik-, Tachodaten, Fahrweise, Kostenkennzahlen)
  • Einführung, Betreuung und Optimierung von Fuhrparkmanagement- und Telematiksystemen
  • Recruiting von Fahrer*innen in Zusammenarbeit mit unserer HR (Auswahl, Einstellung, Onboarding)
  • Organisation und Nachhaltung von Fachschulungen, Unterweisungen und Fahrtrainings
  • Verwaltung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben im Transportwesen (Lenk- und Ruhezeiten, Führerscheine, Ladungssicherung, ADR, TÜV, Fristen)
  • Verwaltung digitaler Tachographendaten und Überwachung der Dokumentation
  • Einkauf und Beschaffung von fuhrparkbezogenen Produkten und Dienstleistungen
  • Fahrzeugbeschaffung und -verkauf in Abstimmung mit der Geschäftsleitung
  • Schadensmanagement, Spesenprüfung und Kostenkontrolle
  • Enge Kommunikation mit unserem Technik Center, unserer Disposition und der Geschäftsleitung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Transportmanagement oder vergleichbar
  • Abgeschlossene Weiterbildung zum Verkehrsleiter oder Bereitschaft zur Qualifizierung als Verkehrsleiter
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement
  • Ausgeprägtes technisches Verständnis im Nutzfahrzeugbereich
  • Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften im Transportwesen
  • Erfahrung im Recruiting von Fahrer*innen von Vorteil
  • Hohes Kosten- und Zahlenverständnis
  • Sehr gute Kommunikationsstärke sowie sicheres und verbindliches Auftreten
  • Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office sowie digitalen Fuhrpark- und Telematiksystemen
  • Führerschein Klasse B, idealerweise C/CE
  • Mittlerständisches Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne Arbeitsplatz mit aktuellen digitalen Systemen
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Jahresbonus und betrieblicher Altersvorsorge
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Langfristige Perspektive in einem wachsenden Logistikunternehmen
  • Positives Betriebsklima, offene Kommunikation und regelmäßige Mitarbeiterevents

Vorteile für Mitarbeitende

  • Kostenloser Kaffee
  • Höhenverstellbare Tische
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Rabatte für Mitarbeitende
  • Sport- und Gesundheitsangebote
  • Weiterbildungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitgestaltungsmöglichkeiten
  • Parkmöglichkeiten
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Moderne technische Ausstattung

Gerne beantworten wir Ihre Fragen zum Stellenangebot.

Unternehmensdarstellung: Wiedmann & Winz GmbH – Hauptsitz: Geislingen an der Steige, gegründet 1941, über 400 Mitarbeiter.

#J-18808-Ljbffr
NOTE / HINWEIS:
EnglishEN: Please refer to Fuchsjobs for the source of your application
DeutschDE: Bitte erwähne Fuchsjobs, als Quelle Deiner Bewerbung

Stelleninformationen

  • Veröffentlichungsdatum:

    31 Jul 2026
  • Standort:

    Geislingen an der Steige

    Einsatzort:

    Süddeutschland
  • Typ:

    Vollzeit
  • Arbeitsmodell:

    Vor Ort
  • Kategorie:

  • Erfahrung:

    2+ years
  • Arbeitsverhältnis:

    Angestellt

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