Funktionsingenieur/in Holzvermarktung / Marketing (w/m/d)

Stellenbeschreibung:

Gestalten Sie die Zukunft beim Landesbetrieb Forst Brandenburg - starten Sie Ihre Karriere im Forstbetrieb Peitz unbefristet in Vollzeit mit 40 Wochenstunden
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg bietet sichere Jobs im öffentlichen Dienst – modern, nachhaltig und zukunftsorientiert. Als Funktionsingenieur/in Holzvermarktung / Marketing (w/m/d) im Forstbetrieb Peitz unterstützen Sie das regionale Team mit Ihrem Organisationstalent und Zuverlässigkeit in einem positiven Arbeitsumfeld.
Der Arbeitsort befindet sich in der August-Bebel-Str. 27, 03185 Peitz oder einer anderen Dienststelle des LFB.

Bearbeitung von Angelegenheiten des Holzverkaufs /Marketing

Steuerung und Überwachung der Erfüllung der Holzverkaufsverträge
Steuerung der Einweisungen nach Kundengruppen B+C, Kundenbetreuung
Vermarktung von Nebenerzeugnissen
Erstellung von Statistiken und Analysen
Durchführung von Qualitätskontrollen
Durchführung von Rohholzinventuren
Steuerung des Holzeinschlages

Abgeschlossene Hochschulausbildung der Fachrichtung Forstwirtschaft oder vergleichbaren Studienabschluss
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft
Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mindestens Sprachniveaustufe C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen

Idealerweise ergänzen Sie Ihr Profil durch:

Eine mehrjährige Berufserfahrung in der Forstverwaltung ist von Vorteil
Anwendungsbereite PC-Kenntnisse der Standardsoftware (Word, Excel, Outlook)
Erfahrungen in den IT-Fachanwendungen Datenspeicher Wald 2 (DSW2), Forstbetriebsmanagementsystem (FBMS), Liegenschaftsverwaltungs- und Informationssystem (LIVIS), Geoinformationssystem (GIS), Forstschutzmeldewesen (FSMW) etc. sind wünschenswert
Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten
Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz
Jagdschein und Bereitschaft zur Ausübung der Dienstaufgabe Jagd sind wünschenswert

Entgeltgruppe 9b zum TV-L (43.441€ - 65.193 bpa)
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich
Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub sowie 24.12. + 31.12. frei
Flexibilität durch Gleitzeitregelung und mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge VBL Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. LaköV)
Vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement u.a. „Aktivpause“ u. Fitnesstage
Vergünstigtes VBB-Firmenticket für den ÖPNV
Moderner Fuhrpark für dienstliche Tätigkeiten
Gleichstellung und Diversity: Der LFB gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis in der Bewerbung ist wünschenswert.
Moderne und ergonomisch ausgestattete Büroarbeitsplätze (u.a. höhenverstellbare Schreibtische)
kostenfreie Mitarbeiterparkplätze direkt vor der Tür
Möglichkeiten für gemeinsame Teamevents