Geschäftsführer Unternehmensgruppe Bauwirtschaft (m/w/d)

Als Geschäftsführer einer mittelständischen Gruppe im Bauwesen tragen Sie die Gesamtverantwortung für operatives und strategisches Management von Produktion, Logistik und technischen Services. Sie steuern Portfolio-Entwicklung, Investitionen, Ergebnis und Liquidität sowie die Liefer- und Qualitätsperformance über mehrere Standorte und Beteiligungen. Sie arbeiten eng mit Gesellschaftern, Beirat, Betriebsleitungen und externen Partnern zusammen, um nachhaltiges Wachstum und Risikomanagement sicherzustellen. Diese Rolle bietet Gestaltungsspielraum in einer etablierten Gruppe und eine geordnete Nachfolge. Ihre Aufgabe ist es, die Gruppe zukunftssicher auszurichten und stabile Kundenbeziehungen,효

• unbefristete Festanstellung
• attraktives Gehaltspaket
• gestaltungsspielraum
• Nachfolge mit geordnetem Übergang
• Regionale Verankerung rund um Hamburg

• Strategische Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe inklusive Portfolio, Standorte und Investitionen
• Ergebnis- und Liquiditätsverantwortung (GuV, Budget, Forecast, Working Capital)
• Steuerung von Produktion, Logistik, Disposition sowie Auslastung
• Führung der Verantwortlichen in Vertrieb, Technik, Logistik, Finanzen und Personal
• Sicherstellung von Qualität, Arbeitssicherheit, Compliance und Risikomanagement
• Ausbau belastbarer Kundenbeziehungen (Bauunternehmen, Entwickler, öffentliche Auftraggeber)
• Governance der Beteiligungen: Kennzahlen, Synergien, Standards, Reporting an Gesellschafterseite

• Studium Bauingenieurwesen (idealerweise Beton-/Baustoffschwerpunkt) oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau / Baumanagement; oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung mit Ergebnisverantwortung
• Praxis in Transportbeton/Betontechnik/Baustoffen oder angrenzenden Bereichen
• Sicher in der Steuerung von Produktion und Logistik (Mehrstandort-Organisation)
• Kaufmännisches Verständnis (Budget, Investitionen, Kosten-/Margensteuerung, Vertragslogik)

• klare Führung
• verbindliches Auftreten
• entscheidungsstärke
• KPI-basiertes Performance- und Qualitätsmanagement
• Budget- und Investitionsplanung
• Kosten- und Margensteuerung