Gesucht: Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) – Recruiting, Onboarding & Personalprozesse

Stellenbeschreibung:

VOLLZEIT Ergolding

Personalreferent / HR-Generalist (m/w/d) – Recruiting, Onboarding & Personalprozesse

Die auto mega store GmbH zählt zu den führenden Gebrauchtwagenhändlern in Deutschland und der Region. Als stark wachsendes Unternehmen bieten wir unseren Kunden eine große Fahrzeugauswahl – sowohl online als auch mit über 650 Fahrzeugen direkt vor Ort in Ergolding. Mit TRADEX. verfügen wir zudem über einen spezialisierten Geschäftsbereich für den B2B-Fahrzeughandel. Unser Erfolg basiert auf Transparenz, Fairness und einem starken Teamgeist. Kurze Entscheidungswege, Eigenverantwortung und die Leidenschaft für Automobile prägen unsere tägliche Arbeit. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Fahrzeughandels nach unserem Motto: »mega einfach – einfach mega.«

Deine Aufgaben

Unterstützung und Betreuung des gesamten Personalprozesses – vom Recruiting bis zum Offboarding
Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung von HR-Prozessen und -Strukturen
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
Verantwortung für das Bewerbermanagement und die Begleitung von Vorstellungsgesprächen
Pflege der Personalstammdaten und Erstellung personalrelevanter Dokumente
Organisation und Umsetzung von Onboarding-Programmen
Mitarbeit an HR-Projekten und Optimierung bestehender Abläufe

Das bringst du mit

Eine kaufmännische Ausbildung, ein Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil
Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich wünschenswert
Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Vertrauenswürdigkeit und Teamgeist
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und neue Themen aktiv mitzugestalten
Sicherer Umgang mit MS Office