Gruppenleitung im Personalservice für Beamtinnen und Beamte (m/w/d)

Gruppenleitung im Personalservice für Beamtinnen und Beamte (m/w/d)

Wir stehen für Berlin

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.

Die Polizei Berlin, Direktion Zentraler Service, Abteilung Personal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine

Gruppenleitung im Personalservice für Beamtinnen und Beamte (m/w/d)

Kennziffer: 122-26

Besoldungsgruppe: A13 S

Arbeitszeit: Vollzeit mit 40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich)

Einsatzort: Keibelstraße 36, 10178 Berlin

Ihre Aufgaben

Ihr Arbeitsgebiet umfasst die Gruppenleitung im Personalservice für die im Beamtenverhältnis beschäftigten Dienstkräfte der Polizei Berlin und der Berliner Feuerwehr aller Laufbahngruppen einschließlich des Vorbereitungsdienstes inkl. Sondersachgebieten wie die Bearbeitung familienbezogener Leistungen. Sie treffen u. a. Entscheidungen in schwierigen und verantwortungsvollen Angelegenheiten, beraten die Referatsleitung und andere Dienstbereiche und gewährleisten die Personalführung und -förderung Ihrer Mitarbeitenden unter Anwendung von Personalmanagement- und Personalentwicklungselementen.

Sie verfügen über

• die Laufbahnbefähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst (Laufbahnordnung allgemeiner Verwaltungsdienst - LVO-AVD)

Sofern Ihre Herkunftssprache nicht Deutsch ist, ist ein anerkanntes Sprachzertifikat zu Deutschkenntnissen, mindestens Level C 1 , entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) erforderlich. Der gesamte Auswahlprozess wird in deutscher Sprache durchgeführt.

Wir schätzen und fördern die Vielfalt und Chancengleichheit und heißen daher Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung willkommen. Insbesondere Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte und diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.

Das bieten wir

Gesundheitsmanagement

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops)

Flexible Arbeitszeiten

• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten

Finanzielle Anreize

• Geregelte Bezahlung, Weihnachtsgeld, ggf. Zulagen und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket/Deutschlandticket

• Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie Fortbildungen weiter zu entwickeln.
• Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team in einem kollegialen Arbeitsklima