Head of Finance & Accounting (m/f/d)

In dieser Führungsrolle treiben Sie die Finanz- und Buchhaltungsfunktion in Deutschland weiter voran und gestalten Prozesse sowie Governance mit. Sie arbeiten eng mit dem CFO zusammen, um eine leistungsstarke, skalierbare Finanzorganisation in einem regulierten Umfeld aufzubauen. Sie leiten Transformationsinitiativen, optimieren Abläufe und fördern Talententwicklung im Team. Ihre Expertise in HGB/IFRS und Ihre Hands-on-Mentalität helfen, eine robuste Berichterstattung und effektive Kontrollen sicherzustellen. Die Position bietet die Chance, den Operating Model der Finanzorganisation maßgeblich mitzugestalten und messbare Veränderungen zu bewegen.

• Direkter Zugang zum CFO
• Mitgestaltung des Operating Models
• Signifikante Team- und Talententwicklung
• Internationale, regulierte Umgebung
• Hohe Sichtbarkeit und Führungsrolle

• Führung und Weiterentwicklung eines ca. 15-köpfigen Finance- und Accounting-Teams
• Verantwortung für monatliche, quartalsweise und jährliche Abschlussprozesse sowie hochwertige Berichterstattung
• Sicherstellung von HGB- und IFRS-Konformität sowie Aufsicht über Jahresabschlüsse
• Management externer Audits und Aufrechterhaltung eines robusten internen Kontrollsystems
• Vorantreiben von Finanztransformationsinitiativen, Prozessoptimierung und Automatisierung
• Zusammenarbeit mit Führungskräften und Stakeholdern in Finance, Treasury, Regulatory Reporting, Tax, Compliance und Group Finance
• Talentaufbau, Coaching und Rekrutierung, Aufbau einer leistungsfähigen, skalierbaren Teamstruktur
• Umgang mit Ambiguität, Priorisierung und proaktive Lösungsorientierung in einem sich schnell ändernden Umfeld

• HGB- und IFRS-Accounting-Expertise
• Erfahrung in leitenden Funktionen im komplexen, regulierten Umfeld
• Nachweisliche Erfahrung in externen Audits, gesetzlicher Berichterstattung und Governance
• Erfolg in Transformation, Restrukturierung oder Organisationschange
• Ausgeprägte analytische und Reporting-Fähigkeiten, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse
• Praxisorientierte, hands-on Leadership mit starker Stakeholder-Kommunikation
• Kompetenz, in wechselnden Strukturen zu arbeiten

• Stakeholder-Management
• Kommunikationsstärke
• Führungskompetenz
• HGB
• IFRS
• externes Auditmanagement